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Stipendi H-1B per Application Developer
4.746 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Application Developer. Stipendio base mediano offerto: $101.200; metà centrale $89.565–$113.000.
Richieste (LCA)4.746
Stipendio mediano offerto$101.200
Metà centrale degli stipendi$89.565–$113.000
Percentile dal 10° al 90°$80.891–$129.056
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| IBM Corporation | 1.784 | $100.714 |
| ADP Technology Services, Inc. | 137 | $105.267 |
| Astir IT Solutions, Inc | 111 | $98.000 |
| International Business Machines Corporation | 95 | $95.514 |
| Astir Technologies, LLC | 53 | $91.500 |
| Astir Services LLC | 44 | $103.250 |
| Saika Technologies Inc | 40 | $101.192 |
| Sriven Technologies, LLC. | 33 | $110.240 |
| Itek Info Inc | 30 | $115.500 |
| Cerebra Consulting Inc. | 29 | $108.300 |
| Cira Tek Inc | 29 | $85.426 |
| HCL Global Systems Inc | 27 | $101.109 |
| Atos Syntel Inc | 25 | $120.284 |
| ANG Infotech LLC | 23 | $116.000 |
| Sage IT Inc | 21 | $101.192 |
| Sim Infotech, Inc. | 20 | $115.000 |
| FEI.COM, Inc. | 20 | $104.638 |
| Vijaya Consultancy Services, Inc. | 20 | $85.000 |
| Munich Re America Services, Inc. | 20 | $129.030 |
| Barclays Services Corp. | 19 | $167.500 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 19 | $111.072 |
| Idexcel Inc | 18 | $110.000 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 17 | $98.904 |
| Collaborate Solutions Inc | 17 | $96.574 |
| Ardor IT Solutions Inc | 17 | $93.330 |
| HM Health Solutions, Inc. | 16 | $80.870 |
| Artech, LLC | 16 | $128.960 |
| Avco Consulting, Inc | 15 | $103.272 |
| Reva Consulting Inc | 15 | $91.200 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 14 | $149.880 |
| MindQ, Inc. | 13 | $105.997 |
| Western Union, LLC | 13 | $90.000 |
| Transcend IT Solutions LLC. | 12 | $98.904 |
| SIRA Consulting Inc. | 11 | $95.243 |
| SPR Software Systems, LLC | 11 | $101.200 |
| SIPTEK Group Inc | 11 | $88.600 |
| Dice IT Solutions LLC. | 11 | $109.283 |
| Topsys IT Solutions LLC | 11 | $91.458 |
| SGS Technologie, LLC | 11 | $90.106 |
| Portland General Electric Company | 10 | $130.058 |
| U.S. Bank National Association | 10 | $113.117 |
| Vings Technologies Limited | 10 | $106.500 |
| APEX Analytix, LLC | 10 | $81.182 |
| SM Interface Systems LLC | 10 | $99.420 |
| SRK Systems Inc | 10 | $104.624 |
| Technogen, Inc. | 10 | $119.308 |
| KGATE Technologies Inc | 9 | $98.301 |
| Wafts Solutions, Inc. | 9 | $95.999 |
| Discover Technologies Inc | 9 | $98.904 |
| Kaav, Inc. | 9 | $94.016 |
| Pollux Consultancy Services LLC | 9 | $100.000 |
| Genome International Corporation | 9 | $114.504 |
| Tecnics Consulting, Inc. | 9 | $93.082 |
| Technovision Solution LLC | 9 | $100.526 |
| Mutual of Omaha Insurance Company | 9 | $88.822 |
| Celoris Tech LLC | 9 | $88.566 |
| Farm Credit Services of America, FLCA | 9 | $134.090 |
| Pride Technologies LLC | 9 | $168.448 |
| Career Soft Solutions Inc | 8 | $109.283 |
| Flexton, Inc | 8 | $86.944 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $86.181 |
| Livello II (qualificato) | $99.694 |
| Livello III (esperto) | $109.429 |
| Livello IV (pienamente competente) | $149.788 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 1.307 | $98.000 |
| FY2024 | 1.292 | $98.987 |
| FY2025 | 1.234 | $105.206 |
| FY2026 | 786 | $109.065 |
Città
- Atlanta, GA219
- Dallas, TX162
- Alpharetta, GA136
- Parsippany, NJ122
- Plano, TX117
- Irving, TX112
- West Sacramento, CA102
- Durham, NC98
- Newark, NJ96
- San Antonio, TX83
- Houston, TX82
- Portland, OR80
- Charlotte, NC79
- Austin, TX75
- Baton Rouge, LA63
- New York, NY61
- Columbus, OH55
- Bloomington, IL55
- Frisco, TX52
- Phoenix, AZ49
- Chicago, IL49
- Richmond, VA47
- Coppell, TX47
- Roseland, NJ43
- Middletown, NJ39
- Richardson, TX38
- Whippany, NJ36
- St. Louis, MO32
- Herndon, VA32
- Paramus, NJ30
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).