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SIRA Consulting Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

SIRA Consulting Inc. ha presentato 123 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 120. Stipendio mediano offerto: $92.040.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

SIRA Consulting Inc. sponsorizza visti H-1B?

SIRA Consulting Inc. ha presentato 123 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)22%
• Livello II (qualificato)76%
• Livello III (esperto)1%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Houston, TX19
• Austin, TX13
• Plano, TX6
• Irving, TX6
• Saint Johns, FL5
• Leander, TX4
• Lewisville, TX4
• Malvern, PA4
• Louisville, KY3
• Atlanta, GA3
• McKinney, TX3
• Greenwood, IN3
• Delaware, OH3
• Whippany, NJ3
• Dearborn, MI3
• Holmdel, NJ2
• Coppell, TX2
• Westerville, OH2
• Rancho Cordova, CA2
• Cedar Rapids, IA2

Professioni

• Software Developers100
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Data Scientists6
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Computer Systems Analysts4
• Computer Network Architects1
• Mechanical Engineers1
• Industrial Engineers1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 123.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).