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Nartal Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Nartal Systems, Inc. ha presentato 56 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 54. Stipendio mediano offerto: $105.500.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Nartal Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Nartal Systems, Inc. ha presentato 56 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)81%
• Livello III (esperto)17%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Liberty Hill, TX7
• Austin, TX4
• Atlanta, GA2
• Frisco, TX2
• Columbus, OH2
• Richmond, VA2
• Broomfield, CO2
• Raleigh, NC2
• Jacksonville, FL2
• Cumming, GA1
• Washington, DC1
• Kansas City, MO1
• Alpharetta, GA1
• Deerfield, IL1
• Eagan, MN1
• Farmers Branch, TX1
• Plano, TX1
• Farmington Hills, MI1
• Rockville, MD1
• Fenton, MO1

Professioni

• Software Developers26
• Software Quality Assurance Analysts and Testers6
• Computer Systems Analysts6
• Computer Network Architects5
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Network and Computer Systems Administrators3
• Data Scientists2
• Database Administrators2
• Database Architects1
• Information Security Analysts1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).