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Neara Software: stipendi e sponsorship H-1B
Neara Software ha presentato 11 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $155.000.
Neara Software sponsorizza visti H-1B?
Neara Software ha presentato 11 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Talent Acquisition Business Partner | 2 | $130.000 |
| Vice President - Strategic Implementation | 2 | $231.075 |
| Customer Value Architect | 2 | $150.000 |
| Management Analyst | 1 | $165.000 |
| Systems Engineer | 1 | $110.000 |
| Director of Product | 1 | $230.000 |
| Senior Manager, Customer Success | 1 | — |
| Key Account Manager | 1 | $150.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $165.000 |
| FY2025 | 1 | $110.000 |
| FY2026 | 9 | $155.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)9%
- Livello II (qualificato)36%
- Livello III (esperto)9%
- Livello IV (pienamente competente)45%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Management Analysts4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Human Resources Managers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Sales Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer Value Architect | $160.000 Livello IV | New York, NY | 30 apr 2026 | 11 mag 2026 | Certificato |
| Key Account Manager | $150.000 E-3 · Livello I | New York, NY | 15 apr 2026 | 18 mag 2026 | Certificato |
| Customer Value Architect | $140.000 E-3 · Livello III | New York, NY | 27 mar 2026 | 6 apr 2026 | Certificato |
| Senior Manager, Customer Success | $190.000 E-3 · Livello II | New York, NY | 24 mar 2026 | 6 apr 2026 | Ritirato |
| Vice President - Strategic Implementation | $231.075 E-3 · Livello IV | New York, NY | 15 dic 2025 | 15 gen 2026 | Certificato |
| Vice President - Strategic Implementation | $231.075 E-3 · Livello IV | New York, NY | 12 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificato |
| Talent Acquisition Business Partner | $130.000 E-3 · Livello II | Austin, TX | 10 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificato |
| Talent Acquisition Business Partner | $130.000 E-3 · Livello II | Austin, TX | 24 nov 2025 | 15 dic 2025 | Certificato |
| Director of Product | $230.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 26 set 2025 | 8 ott 2025 | Certificato |
| Systems Engineer | $110.000 Livello II | San Francisco, CA | 21 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Management Analyst | $165.000 E-3 · Livello IV | San Francisco, CA | 26 mar 2024 | 1 mag 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).