Home › Datori di lavoro › Pacific Consultancy Services LLC

Pacific Consultancy Services LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Pacific Consultancy Services LLC ha presentato 53 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 50. Stipendio mediano offerto: $102.355.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Pacific Consultancy Services LLC sponsorizza visti H-1B?

Pacific Consultancy Services LLC ha presentato 53 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)30%
• Livello II (qualificato)64%
• Livello III (esperto)6%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Charlotte, NC4
• Atlanta, GA3
• Sylmar, CA2
• Irving, TX2
• Plano, TX2
• Eden Prairie, MN2
• Houston, TX2
• Frisco, TX2
• Cumming, GA2
• Herndon, VA2
• Chattanooga, TN2
• Warren, NJ2
• Ashburn, VA2
• Everett, WA1
• Columbus, OH1
• Cary, NC1
• Allen, TX1
• Hoover, AL1
• Leander, TX1
• San Leandro, CA1

Professioni

• Software Developers39
• Computer Systems Engineers/Architects4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers4
• Data Scientists3
• Network and Computer Systems Administrators2
• Management Analysts1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).