Dati salariali H1B

Home › Città › California › Sylmar

Sponsor H-1B a Sylmar, CA

I datori di lavoro hanno presentato 156 domande di condizione lavorativa per posizioni a Sylmar, CA negli anni fiscali 2023–2026. Stipendio base mediano offerto: $104.104.

Richieste (LCA)156
Stipendio mediano offerto$104.104
Metà centrale degli stipendi$93.974–$124.987
Percentile dal 10° al 90°$80.000–$148.000

Avvocato per l'immigrazione, recruiter o datore di lavoro? Metti in evidenza il tuo servizio in cima alla pagina — $99 per 30 giorni →

Migliori sponsor

Datore di lavoroLCAStipendio mediano
St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc.67$110.000
Intellectt, Inc.15$95.680
Capgemini America Inc13$124.987
The Fountain Group, LLC7$80.298
Abbott Laboratories5$117.000
HCL America Inc4$94.327
Nagarro, Inc3$102.544
M.S. Aerospace, Inc.3$95.618
St. Jude Medical Business Services, Inc.3$101.000
Devbytes Inc3$102.400
Anthony Inc.2$107.800
BILL Operations LLC2$162.975
Pacific Consultancy Services LLC2$73.948
Syntegra Global Consulting Inc2$65.187
Eficens Systems Inc2$86.050
TheMathCompany, Inc.2$110.000
Highbrow Technology, Inc2$122.751
SPYKA Wholesale Inc1$100.000
HCL America Solutions Inc1$102.897
I3 Infotek Inc1$93.500
Avis Technologies LLC1$77.896
Avi Technologies Inc1—
S2ssoft LLC1$69.118
ServiceNow, Inc.1$130.749
Schindler Elevator Corporation1$127.192
Infinite Computing Systems, Inc.1$95.618
Techmatrix Inc1$78.146
S3staffingusa Inc1$108.160
Abbott Cardiovascular Systems Inc.1$130.000
St. Jude Medical S.C., Inc.1$157.000
Enin Systems Inc1$79.955
Novozen Healthcare LLC.1$98.987
St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. (an Abbott Laboratories company)1$110.000
Pacesetter, Inc.1—
HN Pharma Inc.1$118.435
Han Trucking Corporation1$96.500

Professioni

Titoli di lavoro

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).