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Stipendi H-1B per Financial Analyst
3.050 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Financial Analyst. Stipendio base mediano offerto: $85.000; metà centrale $72.000–$108.760.
Richieste (LCA)3.050
Stipendio mediano offerto$85.000
Metà centrale degli stipendi$72.000–$108.760
Percentile dal 10° al 90°$63.067–$144.700
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Google LLC | 174 | $151.000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 64 | $108.723 |
| Applied Materials, Inc | 38 | $130.820 |
| Apple Inc. | 33 | $137.824 |
| Houlihan Lokey Financial Advisors, Inc. | 33 | $105.000 |
| Cummins Inc. | 28 | $68.328 |
| Adobe Inc. | 19 | $147.278 |
| International Quality Homecare Corporation | 12 | $50.107 |
| Cbre, Inc. | 11 | $71.635 |
| eBay Inc. | 11 | $91.728 |
| Ac Sunshine Securities LLC | 11 | $79.040 |
| NVIDIA Corporation | 10 | $157.674 |
| Epitec, Inc. | 10 | $81.848 |
| Houlihan Lokey, Inc. | 9 | $90.000 |
| Alpha Square Group S LLC | 9 | $87.838 |
| Bhatia & Co, Inc, Cpas | 9 | $92.456 |
| Zacks Investment Management, Inc. | 8 | $135.000 |
| SCG America Construction Inc | 8 | $123.427 |
| Yerezhepova Law, PC | 8 | $127.920 |
| Partners Group (USA) Inc. | 8 | $130.000 |
| DSFederal Inc. | 7 | $76.066 |
| New York Bay Capital LLC | 7 | $93.000 |
| Sunsoft Services Inc | 7 | $82.555 |
| Qualcomm Incorporated | 6 | $82.368 |
| Bachi.Tech Corporation | 6 | $82.285 |
| Joblogic-X Corporation | 5 | $66.000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 5 | $124.000 |
| Staffmark Investment LLC | 5 | $70.720 |
| Costar Imports Inc. | 5 | $100.180 |
| Golden Qi Holdings, LLC | 5 | $60.000 |
| DermCare Management, LLC | 5 | $63.170 |
| C.P.R Medical Transportation LLC | 5 | $80.350 |
| Apfs LLC | 5 | $128.000 |
| Grand Construction & Development Group Corp. | 5 | — |
| Zenardy LLC | 5 | $73.549 |
| St. Jude Medical Business Services, Inc. | 5 | $90.000 |
| Think Logic Systems Inc | 5 | $91.520 |
| Coven Works Inc | 5 | $60.000 |
| Fakhab Healthcare Services LLC | 5 | $83.000 |
| Min Yao Holdings Inc | 5 | — |
| Cincinnati Children's Hospital Medical Center | 5 | $71.718 |
| Lender's Consulting Group, LLC | 5 | $76.024 |
| Hanon Systems Alabama Corporation | 5 | $63.149 |
| David M. Lewis Company LLC | 4 | $120.250 |
| Schafer Cullen Capital Management, Inc. | 4 | $228.000 |
| NIO USA, Inc. | 4 | $114.109 |
| York International Corporation | 4 | $53.612 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 4 | $96.034 |
| Sparkle Gems Inc. | 4 | $135.000 |
| Bisonte Industrial USA LLC | 4 | $67.000 |
| Oak Forest Realty | 4 | — |
| Tripalink, Corp. | 4 | $71.500 |
| Americhina, LLC | 4 | — |
| Snowflake Inc. | 4 | $82.500 |
| Global Store Supply Inc. | 4 | $64.164 |
| Investel Development LLC | 4 | $83.138 |
| Pionex Inc. | 4 | $130.000 |
| Oracle America, Inc. | 4 | $131.195 |
| Autodesk, Inc. | 4 | $92.768 |
| Univest Securities, LLC | 4 | $85.301 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $72.738 |
| Livello II (qualificato) | $90.255 |
| Livello III (esperto) | $130.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $156.957 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 553 | $82.368 |
| FY2024 | 648 | $82.954 |
| FY2025 | 705 | $84.800 |
| FY2026 | 604 | $91.070 |
Città
- New York, NY372
- Chicago, IL94
- Santa Clara, CA59
- Austin, TX56
- Dallas, TX55
- Sunnyvale, CA52
- Los Angeles, CA52
- Mountain View, CA47
- Irvine, CA47
- San Jose, CA46
- Miami, FL46
- San Francisco, CA46
- Plano, TX45
- Houston, TX43
- Boston, MA35
- Jersey City, NJ32
- Atlanta, GA29
- Tampa, FL28
- Philadelphia, PA24
- Cupertino, CA23
- Orlando, FL23
- Washington, DC19
- Seattle, WA19
- San Diego, CA19
- City of Industry, CA19
- Long Island City, NY19
- Irving, TX18
- Indianapolis, IN17
- Charlotte, NC16
- Brooklyn, NY16
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).