Dati salariali H1B

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Pernod Ricard USA, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Pernod Ricard USA, LLC ha presentato 12 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 12. Stipendio mediano offerto: $195.000.

Richieste (LCA)12
Certificato12
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$195.000
Metà centrale degli stipendi$125.000–$272.500
Percentile dal 10° al 90°$111.500–$298.000

Pernod Ricard USA, LLC sponsorizza visti H-1B?

Pernod Ricard USA, LLC ha presentato 12 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager, eCommerce and Digital Brand Growth2$125.000
Vice President, Commercial Finance1$280.000
Senior Supply Chain Operations Analyst1$94.000
Vice President, Convenience and RTD1$315.000
Senior Director, Product Engineering1$180.000
Vice President, Financial Lead (Elevate)1$300.000
Manager, Supply Planning1$110.000
Vice President, Total Rewards, People Solutions & Well-Being1$210.000
Senior Manager, eCommerce and Digital Brand Growth1$125.000
Vice President, Incubation and Platform1$270.000
Division VP, GM Convenience & RTD1$250.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$280.000
FY20242$125.000
FY20257$210.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Vice President, Incubation and Platform$270.000–$290.000
Livello IV
New York, NY19 set 202515 nov 2025Certificato
Division VP, GM Convenience & RTD$250.000–$375.000
E-3 · Livello IV
New York, NY9 lug 20251 ago 2025Certificato
Senior Manager, eCommerce and Digital Brand Growth$125.000–$170.000
Livello IV
New York, NY16 mag 202512 giu 2025Certificato
Manager, Supply Planning$110.000–$160.000
Livello III
New York, NY6 mar 202524 apr 2025Certificato
Vice President, Total Rewards, People Solutions & Well-Being$210.000–$260.000
E-3 · Livello III
New York, NY25 feb 202524 mar 2025Certificato
Vice President, Financial Lead (Elevate)$300.000–$350.000
E-3 · Livello IV
New York, NY9 ott 20249 dic 2024Certificato
Senior Director, Product Engineering$180.000–$230.000
Livello IV
New York, NY9 ott 202414 nov 2024Certificato
Manager, eCommerce and Digital Brand Growth$125.000–$165.000
Livello IV
New York, NY4 mar 202431 mag 2024Certificato
Manager, eCommerce and Digital Brand Growth$125.000–$165.000
Livello IV
New York, NY22 feb 202431 mag 2024Certificato
Vice President, Convenience and RTD$315.000–$340.000
E-3 · Livello IV
New York, NY11 ago 202311 set 2023Certificato
Senior Supply Chain Operations Analyst$94.000–$114.000
Livello III
New York, NY1 mag 20231 ott 2023Certificato
Vice President, Commercial Finance$280.000–$320.000
E-3 · Livello IV
New York, NY7 ott 202210 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).