Home › Datori di lavoro › Photon Infotech, Inc. › Automated Tester
Stipendi H-1B per Automated Tester presso Photon Infotech, Inc.
8 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Automated Tester presso Photon Infotech, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $95.026; metà centrale $92.573–$103.625.
Richieste (LCA)8
Stipendio mediano offerto$95.026
Metà centrale degli stipendi$92.573–$103.625
Percentile dal 10° al 90°$87.604–$111.362
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $94.172 |
| FY2024 | 3 | $101.500 |
| FY2025 | 3 | $93.000 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $114.540 Livello III | Westlake, TX | 28 lug 2025 | 4 ago 2025 | Certificato |
| $79.000 Livello I | Westlake, TX | 30 apr 2025 | 7 mag 2025 | Certificato |
| $93.000 Livello II | Westlake, TX | 25 apr 2025 | 9 mag 2025 | Certificato |
| $101.500 Livello III | Buffalo Grove, IL | 23 gen 2024 | 1 apr 2024 | Certificato |
| $110.000 Livello III | Westlake, TX | 2 ott 2023 | 12 ott 2023 | Certificato |
| $93.000 Livello II | Westlake, TX | 29 set 2023 | 16 ott 2023 | Certificato |
| $91.291–$103.000 Livello III | Dallas, TX | 1 nov 2022 | 15 nov 2022 | Certificato |
| $97.053–$97.500 Livello II | New York, NY | 1 nov 2022 | 15 nov 2022 | Certificato |
Altri ruoli presso Photon Infotech, Inc.
- Full Stack Engineer$106.758
- Technical Lead$116.000
- Product Owner$111.425
- Business Analyst$90.000
- QA Lead$100.000
- Software Engineer$112.923
- Program Manager$106.500
- Sr. Developer (microservices)$104.394
- UX Designer$87.705
- Technical Architect$139.500
- Architect$123.450
- UX/UI Designer$111.000
- Data Engineer$105.440
- Product Manager$121.760
- Mobile Developer$109.600
- Project Manager$94.432
- Sr. Developer (angular)$110.000
- Sr. Data Engineer$89.000
- Technical Project Manager$130.000
- Sr. Business Analyst$88.000
- Developer$120.164
- Tech Lead (microservices)$118.469
- Android Developer$100.000
- QA Engineer$98.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).