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Stipendi H-1B per Sr. Developer (angular) presso Photon Infotech, Inc.
9 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Sr. Developer (angular) presso Photon Infotech, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $110.000; metà centrale $100.000–$121.000.
Richieste (LCA)9
Stipendio mediano offerto$110.000
Metà centrale degli stipendi$100.000–$121.000
Percentile dal 10° al 90°$87.970–$132.544
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $100.000 |
| FY2024 | 4 | $113.000 |
| FY2026 | 2 | $127.607 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $134.720 Livello III | Irving, TX | 11 giu 2026 | 18 nov 2026 | Certificato |
| $120.494 Livello IV | Irving, TX | 3 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $121.000 Livello III | Irving, TX | 16 apr 2024 | 22 apr 2024 | Certificato |
| $83.049 Livello II | Irving, TX | 1 apr 2024 | 30 set 2024 | Certificato |
| $105.000 Livello II | Irving, TX | 18 mar 2024 | 15 lug 2024 | Certificato |
| $132.000 Livello III | Irving, TX | 28 set 2023 | 19 nov 2023 | Certificato |
| $89.200 Livello I | Irving, TX | 21 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $100.000 Livello II | Irving, TX | 20 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $110.000 Livello IV | Irving, TX | 5 lug 2022 | 12 lug 2022 | Certificato, poi ritirato |
Altri ruoli presso Photon Infotech, Inc.
- Full Stack Engineer$106.758
- Technical Lead$116.000
- Product Owner$111.425
- Business Analyst$90.000
- QA Lead$100.000
- Software Engineer$112.923
- Program Manager$106.500
- Sr. Developer (microservices)$104.394
- UX Designer$87.705
- Technical Architect$139.500
- Architect$123.450
- UX/UI Designer$111.000
- Data Engineer$105.440
- Product Manager$121.760
- Mobile Developer$109.600
- Project Manager$94.432
- Automated Tester$95.026
- Sr. Data Engineer$89.000
- Technical Project Manager$130.000
- Sr. Business Analyst$88.000
- Developer$120.164
- Tech Lead (microservices)$118.469
- Android Developer$100.000
- QA Engineer$98.000
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).