Dati salariali H1B

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Pinto Valley Mining Corp.: stipendi e sponsorship H-1B

Pinto Valley Mining Corp. ha presentato 14 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 14. Stipendio mediano offerto: $150.000.

Richieste (LCA)14
Certificato14
Indirizzo del datore di lavoroMiami, AZ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.000
Metà centrale degli stipendi$104.825–$191.250
Percentile dal 10° al 90°$90.184–$233.660

Pinto Valley Mining Corp. sponsorizza visti H-1B?

Pinto Valley Mining Corp. ha presentato 14 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Commercial Manager - KBGFJG271199-11$210.000
Mine General Manager - KBGFJG206857-51$243.800
Chief Metallurgist - KBGFJG300307-11$145.000
Geologist - KBGFJG350298-11$103.100
Manager, Training & Culture - KBGFJG347152-11$195.000
Engineering Geologist - KBGFJG375666-11$90.000
VP, Strategic Planning & Evaluations - KBGFJG206857-71$255.990
Reliability Engineer/Specialist - KBGFJG390554-11$110.000
Principal Advisor, Fixed Assets-KBGFJG387720-11$180.000
Sr Mine Engineer - KBGFJG415488-11$131.477
Sr Geotechnical Engineer - KBGFJG419164-11$155.000
Manager, Metallurgy - KBGFJG300307-31$177.650
Metallurgist I - KBGFJG314733-21$90.614
Mine Surveyor - KBGFJG412439-11$74.880

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$194.400
FY20255$195.000
FY20267$131.477

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Metallurgist I - KBGFJG314733-2$90.614
Livello I
Miami, AZ26 mag 20261 ott 2026Certificato
Mine Surveyor - KBGFJG412439-1$74.880
Livello III
Miami, AZ26 mag 20261 ott 2026Certificato
Manager, Metallurgy - KBGFJG300307-3$177.650
E-3 · Livello IV
Miami, AZ20 apr 20261 ago 2026Certificato
Sr Geotechnical Engineer - KBGFJG419164-1$155.000
H-1B1 (Cile) · Livello IV
Miami, AZ13 apr 20261 mag 2026Certificato
Sr Mine Engineer - KBGFJG415488-1$131.477
H-1B1 (Cile) · Livello IV
Miami, AZ6 apr 202615 apr 2026Certificato
Principal Advisor, Fixed Assets-KBGFJG387720-1$180.000
E-3 · Livello IV
Miami, AZ25 nov 20251 feb 2026Certificato
Reliability Engineer/Specialist - KBGFJG390554-1$110.000
H-1B1 (Cile) · Livello III
Miami, AZ25 nov 20251 dic 2025Certificato
Engineering Geologist - KBGFJG375666-1$90.000
H-1B1 (Cile) · Livello II
Miami, AZ23 set 20251 ott 2025Certificato
VP, Strategic Planning & Evaluations - KBGFJG206857-7$255.990
E-3 · Livello III
Gilbert, AZ31 lug 20254 ago 2025Certificato
Geologist - KBGFJG350298-1$103.100
Livello III
Miami, AZ5 mag 20251 ott 2025Certificato
Manager, Training & Culture - KBGFJG347152-1$195.000
E-3 · Livello IV
Miami, AZ2 apr 202521 apr 2025Certificato
Chief Metallurgist - KBGFJG300307-1$145.000
E-3 · Livello IV
Miami, AZ8 lug 20241 ago 2024Certificato
Mine General Manager - KBGFJG206857-5$243.800
E-3 · Livello IV
Miami, AZ23 mag 20241 ago 2024Certificato
Commercial Manager - KBGFJG271199-1$210.000
E-3 · Livello IV
Miami, AZ15 feb 20241 mar 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).