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precess medical derivatives: stipendi e sponsorship H-1B

precess medical derivatives ha presentato 59 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 59. Stipendio mediano offerto: $97.760.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

precess medical derivatives sponsorizza visti H-1B?

precess medical derivatives ha presentato 59 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)41%
• Livello II (qualificato)29%
• Livello III (esperto)7%
• Livello IV (pienamente competente)24%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Huntington, WV19
• Elizabeth, NJ4
• Dunmore, PA3
• Dothan, AL2
• Bakersfield, CA2
• East Lansing, MI2
• Darby, PA2
• DuBois, PA2
• Warren, PA2
• Oxford, FL2
• Lawrence, KS2
• Las Vegas, NV2
• Sarasota, FL1
• Reno, NV1
• Danville, KY1
• Short Hills, NJ1
• Philadelphia, PA1
• Naples, FL1
• East Stroudsburg, PA1
• Huntingto, WV1

Professioni

• Physicists40
• Medical Dosimetrists7
• Medical Scientists, Except Epidemiologists6
• Health Technologists and Technicians, All Other2
• Healthcare Practitioners and Technical Workers, All Other1
• Computer Systems Analysts1
• Food Scientists and Technologists1
• Supply Chain Managers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).