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Remote Technology Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Remote Technology Services, Inc. ha presentato 16 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 16. Stipendio mediano offerto: $162.500.
Remote Technology Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Remote Technology Services, Inc. ha presentato 16 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Vice President, Clinical Operations | 2 | $216.000 |
| Senior Frontend Engineer | 1 | $132.870 |
| Senior Manager, People Excellence | 1 | $131.040 |
| Senior Product Manager, HRIS Experience | 1 | $115.066 |
| Partner Solutions Architect | 1 | $205.450 |
| Growth Advisor | 1 | $151.300 |
| Strategy & Business Development | 1 | $125.819 |
| Global Revenue Lead | 1 | $187.771 |
| AI Implementation Strategist | 1 | $165.000 |
| Vice President of User Experience | 1 | $160.000 |
| Customer Success Manager | 1 | $117.200 |
| SAP Technical/Functional Senior Lead | 1 | $135.000 |
| Commercial Director | 1 | $220.000 |
| Business Development Manager | 1 | $225.000 |
| RevOps Senior Manager | 1 | $171.850 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $131.955 |
| FY2024 | 3 | $205.450 |
| FY2025 | 4 | $158.150 |
| FY2026 | 7 | $171.850 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)12%
- Livello II (qualificato)50%
- Livello III (esperto)19%
- Livello IV (pienamente competente)19%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
- San Francisco, CA3
- Danville, CA2
- Alpharetta, GA1
- Boston, MA1
- Hoboken, NJ1
- Miami, FL1
- Georgetown, TX1
- New York, NY1
- Brooklyn, NY1
- Eastvale, CA1
- East Hampton, NY1
- Chino Hills, CA1
- Dallas, TX1
Professioni
- Marketing Managers4
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Natural Sciences Managers2
- Human Resources Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Operations Research Analysts1
- Project Management Specialists1
- Web and Digital Interface Designers1
- Financial Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Manager | $225.000 E-3 · Livello IV | Dallas, TX | 18 feb 2026 | 6 mar 2026 | Certificato |
| RevOps Senior Manager | $171.850 H-1B1 (Singapore) · Livello I | San Francisco, CA | 18 feb 2026 | 2 mar 2026 | Certificato |
| Vice President, Clinical Operations | $216.000 E-3 · Livello II | Chino Hills, CA | 5 feb 2026 | 15 mar 2026 | Certificato |
| Commercial Director | $220.000 E-3 · Livello III | East Hampton, NY | 18 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Vice President of User Experience | $160.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 5 nov 2025 | 24 nov 2025 | Certificato |
| Customer Success Manager | $117.200 E-3 · Livello I | Brooklyn, NY | 4 nov 2025 | 28 nov 2025 | Certificato |
| SAP Technical/Functional Senior Lead | $135.000 Livello II | Eastvale, CA | 3 nov 2025 | 17 nov 2025 | Certificato |
| Global Revenue Lead | $187.771 E-3 · Livello II | Georgetown, TX | 17 set 2025 | 6 ott 2025 | Certificato |
| AI Implementation Strategist | $165.000 E-3 · Livello II | San Francisco, CA | 14 ago 2025 | 25 ago 2025 | Certificato |
| Strategy & Business Development | $125.819 E-3 · Livello III | Miami, FL | 25 apr 2025 | 5 mag 2025 | Certificato |
| Growth Advisor | $151.300 E-3 · Livello II | Hoboken, NJ | 11 feb 2025 | 17 feb 2025 | Certificato |
| Vice President, Clinical Operations | $216.000 E-3 · Livello II | Boston, MA | 4 set 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Partner Solutions Architect | $205.450–$231.100 Livello IV | Danville, CA | 23 apr 2024 | 29 apr 2024 | Certificato |
| Senior Product Manager, HRIS Experience | $115.066–$180.000 Livello II | Danville, CA | 12 gen 2024 | 16 gen 2024 | Certificato |
| Senior Frontend Engineer | $132.870–$181.800 Livello II | San Francisco, CA | 13 mar 2023 | 2 set 2023 | Certificato |
| Senior Manager, People Excellence | $131.040 Livello III | Alpharetta, GA | 8 mar 2023 | 30 ago 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).