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Resource Point, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Resource Point, LLC ha presentato 50 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 49. Stipendio mediano offerto: $96.949.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Resource Point, LLC sponsorizza visti H-1B?

Resource Point, LLC ha presentato 50 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)4%
• Livello II (qualificato)94%
• Livello III (esperto)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Detroit, MI7
• Columbia, SC4
• Troy, MI4
• Leander, TX4
• Rochester Hills, MI4
• Santa Clara, CA2
• Minneapolis, MN2
• Lexington, SC2
• Parsippany, NJ2
• Okemos, MI2
• Torrance, CA1
• Leominster, MA1
• Frisco, TX1
• Aubrey, TX1
• Arlington, TX1
• Bothell, WA1
• Farmington, MI1
• Edina, MN1
• Farmington Hills, MI1
• Buford, GA1

Professioni

• Software Developers36
• Database Administrators9
• Computer Systems Analysts5

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).