Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Ross Innovative Employment Services Corp

Ross Innovative Employment Services Corp: stipendi e sponsorship H-1B

Ross Innovative Employment Services Corp ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $227.431.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLouisville, KY
Stipendio mediano offerto$227.431
Metà centrale degli stipendi$227.431–$363.716
Percentile dal 10° al 90°$227.431–$445.486

Ross Innovative Employment Services Corp sponsorizza visti H-1B?

Ross Innovative Employment Services Corp ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Chief Financial Officer, U.S.1$227.431
Group People Operations Director1$500.000
Chief Financial Officer1$227.431

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$363.716
FY20251$227.431

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Chief Financial Officer$227.431
E-3 · Livello II
Louisville, KY18 mar 202519 apr 2025Certificato
Group People Operations Director$500.000
E-3 · Livello IV
Louisville, KY10 ago 20231 set 2023Certificato
Chief Financial Officer, U.S.$227.431
E-3 · Livello II
Louisville, KY6 apr 20231 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).