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S4 Technologies Inc: stipendi e sponsorship H-1B

S4 Technologies Inc ha presentato 65 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 65. Stipendio mediano offerto: $97.032.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

S4 Technologies Inc sponsorizza visti H-1B?

S4 Technologies Inc ha presentato 65 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)97%
• Livello III (esperto)3%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Wixom, MI20
• Novi, MI14
• Farmington Hills, MI5
• Celina, TX3
• Lansing, MI3
• Miami, FL2
• Haslet, TX2
• Dallas, TX2
• Detroit, MI1
• Redford, MI1
• Philadelphia, PA1
• San Antonio, TX1
• Temple Terrace, FL1
• Morrisville, NC1
• Princeton, NJ1
• Bentonville, AR1
• Torrence, CA1
• Phoenixz, AZ1
• Liberty Hill, TX1
• Phoenix, AZ1

Professioni

• Software Developers59
• Computer Systems Engineers/Architects5
• Market Research Analysts and Marketing Specialists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).