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S9 Technologies Inc: stipendi e sponsorship H-1B

S9 Technologies Inc ha presentato 49 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 49. Stipendio mediano offerto: $92.500.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

S9 Technologies Inc sponsorizza visti H-1B?

S9 Technologies Inc ha presentato 49 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)27%
• Livello II (qualificato)71%
• Livello III (esperto)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Cumming, GA18
• Plano, TX6
• Johns Creek, GA4
• Sacramento, CA3
• Houston, TX3
• Waukesha, WI3
• Atlanta, GA2
• Wauwatosa, WI1
• Chicago, IL1
• Coppell, TX1
• McKinney, TX1
• Columbus, OH1
• Farmington Hills, MI1
• Boston, MA1
• Jamaica Plain Boston, MA1
• Alpharetta, GA1
• Parsippany, NJ1

Professioni

• Software Developers21
• Software Quality Assurance Analysts and Testers12
• Data Scientists6
• Computer Systems Analysts5
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Network and Computer Systems Administrators1
• Database Administrators1
• Computer Programmers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).