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Stipendi H-1B per Technical Project Manager presso Safeway Inc.
7 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Technical Project Manager presso Safeway Inc.. Stipendio base mediano offerto: $173.400; metà centrale $173.017–$177.752.
Richieste (LCA)7
Stipendio mediano offerto$173.400
Metà centrale degli stipendi$173.017–$177.752
Percentile dal 10° al 90°$162.991–$184.558
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $173.400 |
| FY2024 | 2 | $180.819 |
| FY2025 | 2 | $160.580 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $148.526 Livello IV | Phoenix, AZ | 27 ago 2025 | 22 gen 2026 | Certificato |
| $172.634 Livello IV | Plano, TX | 7 nov 2024 | 27 apr 2025 | Certificato |
| $188.238 Livello IV | Pleasanton, CA | 2 ago 2024 | 19 dic 2024 | Certificato |
| $173.400 Livello IV | Plano, TX | 5 ott 2023 | 13 ott 2023 | Certificato |
| $173.400 Livello IV | Plano, TX | 19 set 2023 | 27 set 2023 | Certificato |
| $173.400 Livello IV | Plano, TX | 24 ago 2023 | 25 ago 2023 | Certificato |
| $182.104 Livello IV | Pleasanton, CA | 17 ago 2023 | 24 ago 2023 | Certificato |
Technical Project Manager presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso Safeway Inc.
- Staff Engineer, Software$176.734
- Staff Pharmacist$150.280
- Sr Engineer, Software$158.869
- Graduate Pharmacist Intern$111.030
- Pharmacy Manager$169.520
- Senior Software Engineer$160.000
- Software Engineer$142.500
- Data Scientist$169.000
- Sr. Engineer Quality$148.219
- Staff Engineer Quality$167.626
- Staff Software Engineer$185.653
- Pharmacist$155.740
- Industrial Engineer$100.000
- Staff Engineer - Data$170.000
- Sr. Software Engineer$159.811
- Principal Product Manager$216.500
- Staff Engineer, Site Reliability$168.470
- Sr. Staff Engineer Software$207.460
- DevOps Engineer$157.500
- Senior DevOps Engineer$164.840
- Sr. Staff Engineer Architect$205.964
- Staff Data Engineer$176.800
- Senior Product Manager$195.000
- Staff Engineer - DevOps$171.392
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).