Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Manager, Software Engineering (6) presso Snap Inc.

14 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Manager, Software Engineering (6) presso Snap Inc.. Stipendio base mediano offerto: $220.854; metà centrale $191.308–$261.852.

Richieste (LCA)14
Stipendio mediano offerto$220.854
Metà centrale degli stipendi$191.308–$261.852
Percentile dal 10° al 90°$186.037–$274.119

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$189.488
FY20246$246.532
FY20252$232.200
FY20265$220.854

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$184.558–$303.850
Livello IV
Santa Monica, CA28 mag 202628 ago 2026Certificato
$220.854–$301.520
Livello IV
Seattle, WA15 mag 202614 ott 2026Certificato
$220.854–$300.000
Livello IV
Bellevue, WA11 mar 202618 mar 2026Certificato, poi ritirato
$184.558–$303.850
Livello IV
Santa Monica, CA26 feb 202628 ago 2026Certificato
$264.514–$295.000
Livello IV
Palo Alto, CA30 set 20257 ott 2025Certificato, poi ritirato
$190.486–$280.800
Livello IV
Bellevue, WA9 gen 202530 giu 2025Certificato
$273.915–$288.400
Livello IV
Santa Monica, CA17 dic 202424 dic 2024Certificato
$294.299–$298.300
Livello IV
Palo Alto, CA26 lug 202410 nov 2024Certificato
$220.626
Livello IV
Santa Monica CA, CA13 giu 20241 ott 2024Certificato
$274.206–$300.000Palo Alto, CA15 mag 202422 mag 2024Certificato
$253.864–$294.800Palo Alto, CA30 apr 20246 mag 2024Certificato
$193.773–$285.000
Livello IV
Seattle, WA6 feb 20246 ago 2024Certificato
$239.200–$279.193Palo Alto, CA2 ott 202316 ott 2023Certificato
$189.488–$290.000
Livello IV
Seattle, WA31 mag 202312 giu 2023Certificato

Altri ruoli presso Snap Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).