Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Product Manager (4) presso Snap Inc.

13 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Product Manager (4) presso Snap Inc.. Stipendio base mediano offerto: $126.818; metà centrale $109.782–$142.438.

Richieste (LCA)13
Stipendio mediano offerto$126.818
Metà centrale degli stipendi$109.782–$142.438
Percentile dal 10° al 90°$105.423–$179.762

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$131.685
FY20242$109.366
FY20255$173.638
FY20263$126.818

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$126.818–$220.000
E-3 · Livello III
New York, NY12 dic 202519 dic 2025Certificato
$126.818–$220.000
Livello III
New York, NY12 dic 202519 dic 2025Certificato
$126.818–$220.000
Livello III
New York, NY3 nov 202510 nov 2025Certificato
$181.293–$225.000
Livello III
Palo Alto, CA16 set 202523 set 2025Certificato
$181.293–$225.000
Livello III
Palo Alto, CA14 lug 202521 lug 2025Certificato
$109.782–$210.000
Livello III
Santa Monica, CA25 giu 20252 lug 2025Certificato
$109.782–$220.000
Livello III
Santa Monica, CA24 giu 20251 lug 2025Certificato
$173.638–$225.000
Livello IV
San Francisco, CA3 dic 20249 dic 2024Certificato, poi ritirato
$104.333–$175.000
Livello III
Santa Monica, CA6 giu 202413 giu 2024Certificato
$114.400–$211.723
Livello III
Seattle, WA5 ott 20235 apr 2024Certificato
$99.466–$195.000
Livello III
New York, NY29 mar 202328 set 2023Certificato, poi ritirato
$131.685–$184.000
Livello III
Santa Monica, CA20 gen 202330 gen 2023Certificato
$142.438–$180.000
Livello III
Mountain View, CA15 nov 202129 nov 2021Certificato, poi ritirato

Altri ruoli presso Snap Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).