Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Design Release Engineer presso Solize USA Corporation

20 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Design Release Engineer presso Solize USA Corporation. Stipendio base mediano offerto: $98.280; metà centrale $95.680–$100.360.

Richieste (LCA)20
Stipendio mediano offerto$98.280
Metà centrale degli stipendi$95.680–$100.360
Percentile dal 10° al 90°$93.392–$108.368

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20237$98.800
FY20246$95.680
FY20252$99.840
FY20265$99.840

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$104.000
Livello III
Raymond, OH10 apr 202611 set 2026Certificato
$99.840
Livello III
Raymond, OH13 mar 202630 mar 2026Certificato
$99.840
Livello III
Raymond, OH9 mar 202623 mar 2026Certificato
$116.480
Livello III
Farmington Hills, MI18 feb 202614 ago 2026Certificato
$91.520
Livello I
Auburn Hills, MI26 nov 20255 gen 2026Certificato
$101.920
Livello III
Raymond, OH21 mar 20257 apr 2025Certificato
$97.760
Livello II
Raymond, OH26 set 202421 ott 2024Certificato
$95.680
Livello II
Raymond, OH18 set 202421 ott 2024Certificato
$93.600
Livello II
Raymond, OH17 set 202430 set 2024Certificato
$95.680
Livello II
Raymond, OH12 set 20241 ott 2024Certificato
$97.760
Livello II
Raymond, OH8 lug 202429 lug 2024Certificato
$87.360
Livello I
Warren, MI3 lug 20245 ago 2024Certificato
$108.160
Livello III
Troy, MI12 ott 202313 nov 2023Certificato
$99.840
Livello III
Raymond, OH24 ago 202311 set 2023Certificato
$110.240
Livello III
Farmington Hills, MI2 ago 202314 ago 2023Certificato
$98.800
Livello III
Raymond, OH17 mag 202330 mag 2023Certificato
$99.840
Livello III
Raymond, OH15 mag 202329 mag 2023Certificato
$96.720
Livello III
Raymond, OH12 mag 202329 mag 2023Certificato, poi ritirato
$93.600
Livello II
Warren, MI13 apr 20231 ott 2023Certificato
$97.760
Livello III
Auburn Hills, MI22 dic 202230 gen 2023Certificato

Design Release Engineer presso tutti i datori di lavoro →

Altri ruoli presso Solize USA Corporation

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).