Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Senior Engineer, Systems Design presso T-Mobile USA, Inc.

20 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Senior Engineer, Systems Design presso T-Mobile USA, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $141.211; metà centrale $133.103–$147.853.

Richieste (LCA)20
Stipendio mediano offerto$141.211
Metà centrale degli stipendi$133.103–$147.853
Percentile dal 10° al 90°$130.946–$151.508

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20239$139.323
FY20249$142.573
FY20252$141.852

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$151.437
Livello III
Concord, CA15 ott 20241 feb 2025Certificato
$148.250Concord, CA12 giu 202425 nov 2024Certificato
$141.392Concord, CA29 mag 202430 set 2024Certificato
$156.337
Livello III
Bothell, WA25 apr 202414 ott 2024Certificato, poi ritirato
$148.294Bothell, WA8 mar 202425 ago 2024Certificato
$131.741
Livello III
Bellevue, WA9 feb 20242 lug 2024Certificato
$135.782
Livello III
Bellevue, WA9 feb 20241 lug 2024Certificato, poi ritirato
$144.412Concord, CA20 nov 202324 nov 2023Certificato
$142.573
Livello III
Bellevue, WA25 set 202310 mar 2024Certificato
$152.152Bothell, WA21 set 202314 ott 2023Certificato
$133.313
Livello III
Bellevue, WA23 mag 202323 ott 2023Certificato
$135.850Bellevue, WA25 apr 202328 apr 2023Certificato
$139.323
Livello IV
Bothell, WA13 apr 202318 apr 2023Certificato
$141.030
Livello III
Bothell, WA2 feb 202310 feb 2023Certificato
$141.830
Livello III
Bothell, WA17 gen 202327 gen 2023Certificato
$132.267
Livello III
Concord, CA1 dic 20229 dic 2022Certificato, poi ritirato
$147.721Bothell, WA23 nov 20229 gen 2023Certificato
$132.474
Livello III
Bellevue, WA19 ott 202226 ott 2022Certificato, poi ritirato
$123.786Bothell, WA22 apr 20201 ott 2020Certificato, poi ritirato
$115.222
Livello III
Bellevue, WA25 feb 202012 ago 2020Certificato, poi ritirato

Altri ruoli presso T-Mobile USA, Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).