Dati salariali H1B

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Tecosim Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Tecosim Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $87.589.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroTroy, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$87.589
Metà centrale degli stipendi$79.373–$102.731
Percentile dal 10° al 90°$73.844–$108.634

Tecosim Inc sponsorizza visti H-1B?

Tecosim Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Safety CAE Engineer2$107.650
Project Manager1$70.158
Software Engineer1$79.373
Technical Project Manager1$87.589

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$91.364
FY20253$87.589

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Safety CAE Engineer$102.731–$116.000
Livello III
Farmington Hills, MI9 giu 202510 giu 2025Certificato
Software Engineer$79.373–$97.032
Livello I
Troy, MI22 mag 20251 ott 2025Certificato
Technical Project Manager$87.589–$102.731
Livello II
Troy, MI22 mag 20251 ott 2025Certificato
Project Manager$70.158–$84.000
Livello I
Troy, MI18 giu 20241 ott 2024Certificato
Senior Safety CAE Engineer$112.570–$115.000
Livello IV
Troy, MI29 mag 202410 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).