Dati salariali H1B

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Toyota Tsusho Systems Us Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Toyota Tsusho Systems Us Inc ha presentato 24 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 20. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)24
Certificato20
Indirizzo del datore di lavoroPlano, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$77.740–$124.197
Percentile dal 10° al 90°$63.894–$146.566

Toyota Tsusho Systems Us Inc sponsorizza visti H-1B?

Toyota Tsusho Systems Us Inc ha presentato 24 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Toyota Tsusho Systems Us Inc: 6 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer4$96.044
Information Security Analyst3$100.000
Product Cybersecurity Engineer3$128.253
Computer Systems Analyst2$63.128
Cloud Administrator2$120.141
Project Coordinator2$64.085
IT Associate2$71.157
Test Lead1$97.261
Development Manager1—
Principal Software Engineer1$190.486
Senior DevOps Engineer1$143.458
Industrial Engineer1$73.424
Assistant Manager1$120.141

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$63.128
FY20245$130.096
FY20254$87.287
FY202612$112.352

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Cybersecurity Engineer$128.253
Livello II
Plano, TX3 giu 20261 ott 2026Certificato
IT Associate$71.157
Livello II
Farmington Hills, MI20 mag 20261 ott 2026Certificato
Product Cybersecurity Engineer$128.253
Livello II
Plano, TX19 mag 20261 ott 2026Certificato
Cloud Administrator$120.141
Livello II
Richardson, TX19 mag 20261 ott 2026Certificato
Project Coordinator$64.085
Livello II
Greensboro, NC19 mag 20261 ott 2026Certificato
Project Coordinator$64.085
Livello I
Greensboro, NC18 mag 20261 ott 2026Ritirato
IT Associate$71.157
Livello III
Farmington Hills, MI18 mag 20261 ott 2026Ritirato
Product Cybersecurity Engineer$128.253
Livello III
Plano, TX18 mag 20261 ott 2026Ritirato
Cloud Administrator$120.141
Livello III
Richardson, TX18 mag 20261 ott 2026Ritirato
Assistant Manager$120.141
Livello III
Plano, TX6 mag 202618 mag 2026Certificato
Information Security Analyst$104.562
Livello II
Doraville, GA11 apr 202620 apr 2026Certificato
Information Security Analyst$100.000
Livello I
Doraville, GA30 mar 202620 apr 2026Certificato
Software Developer$90.896
Livello I
Plano, TX2 lug 202522 nov 2025Certificato
Senior DevOps Engineer$143.458
Livello III
Plano, TX18 apr 20251 giu 2025Certificato
Industrial Engineer$73.424
Livello I
Farmington Hills, MI8 apr 20251 ott 2025Certificato
Information Security Analyst$83.678
Livello I
Plano, TX4 apr 20251 ott 2025Certificato
Principal Software Engineer$190.486
Livello IV
Maple Valley, WA24 lug 20245 ago 2024Certificato
Software Developer$159.000
Livello III
Bothell, WA4 mar 202413 mar 2024Certificato
Test Lead$97.261
Livello III
Plano, TX12 ott 20231 nov 2023Certificato
Development Manager—
Livello III
Plano, TX4 ott 20231 nov 2023Certificato
Software Developer$101.192
Livello II
Plano, TX4 ott 20231 nov 2023Certificato
Computer Systems Analyst$63.128
Livello I
St. Petersburg, FL9 ago 20231 ott 2023Certificato
Computer Systems Analyst$63.128
Livello I
St. Petersburg, FL9 ago 20231 ott 2023Certificato
Software Developer$82.056
Livello I
Plano, TX31 lug 202319 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).