Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Manager II, Quality Engineer - Supply Chain presso Wal-Mart Associates, Inc.

20 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Manager II, Quality Engineer - Supply Chain presso Wal-Mart Associates, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $110.158; metà centrale $105.000–$115.142.

Richieste (LCA)20
Stipendio mediano offerto$110.158
Metà centrale degli stipendi$105.000–$115.142
Percentile dal 10° al 90°$95.271–$130.993

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20234$122.500
FY20247$105.000
FY20255$105.000
FY20264$127.748

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$115.569
Livello II
Hermiston, OR21 mag 20266 nov 2026Certificato
$110.316
Livello II
Brooksville, FL6 mag 20261 ott 2026Certificato
$139.926
Livello III
Minooka, IL24 feb 20267 ago 2026Certificato
$139.926
Livello III
Minooka, IL6 feb 20267 ago 2026Certificato
$113.000
Livello II
Seymour, IN11 set 202529 set 2025Certificato
$115.000
Livello III
Desoto, TX1 apr 20251 ott 2025Certificato
$105.000
Livello II
Seymour, IN7 feb 202510 mar 2025Certificato
$105.000
Livello II
Sutherland, VA18 nov 20249 dic 2024Certificato
$105.000
Livello II
Sutherland, VA14 nov 20249 dic 2024Certificato
$105.000
Livello III
Midway, TN23 ago 202416 set 2024Certificato
$108.000
Livello III
Woodland, PA14 mag 202410 giu 2024Certificato
$100.000
Livello II
Sutherland, VA25 mar 202422 apr 2024Certificato
$81.640–$139.000
Livello III
Red Bluff, CA6 mar 202425 mar 2024Certificato
$96.034–$139.000
Livello III
Red Bluff, CA22 feb 202411 mar 2024Certificato
$110.000
Livello III
Hermiston, OR25 ott 20236 nov 2023Certificato
$115.000
Livello III
Desoto, TX16 ott 202323 ott 2023Certificato
$115.000
Livello III
Desoto, TX22 set 202316 ott 2023Certificato
$130.000
Livello III
Minooka, IL13 lug 20237 ago 2023Certificato
$130.000
Livello III
Racine, WI10 lug 20237 ago 2023Certificato, poi ritirato
$88.400
Livello II
Brooksville, FL25 apr 20231 ott 2023Certificato

Altri ruoli presso Wal-Mart Associates, Inc.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).