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Western Post (US) LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Western Post (US) LLC ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $72.000.
Western Post (US) LLC sponsorizza visti H-1B?
Western Post (US) LLC ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Business Analyst | 3 | $61.422 |
| Job Compensation & Benefits Analyst | 2 | $72.000 |
| Senior Network Systems Engineer | 2 | $150.000 |
| Business Management Analyst | 1 | $72.000 |
| Business Data Analyst | 1 | — |
| Senior Telecommunications Systems Engineer | 1 | $150.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | — |
| FY2024 | 1 | $72.000 |
| FY2025 | 5 | $66.711 |
| FY2026 | 3 | $150.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Management Analysts4
- Computer Network Architects3
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists2
- Data Scientists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Network Systems Engineer | $150.000 Livello III | Rancho Cucamonga, CA | 2 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Network Systems Engineer | $150.000 Livello III | Rancho Cucamonga, CA | 2 mag 2026 | 1 ott 2026 | Ritirato |
| Senior Telecommunications Systems Engineer | $150.000 Livello III | Rancho Cucamonga, CA | 10 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Business Analyst | $61.422 Livello I | Rancho Cucamonga, CA | 17 lug 2025 | 12 dic 2025 | Certificato |
| Business Analyst | $61.422 part-time · Livello I | Rancho Cucamonga, CA | 5 lug 2025 | 12 dic 2025 | Certificato |
| Job Compensation & Benefits Analyst | $72.000 Livello II | Ontario, CA | 24 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Job Compensation & Benefits Analyst | $56.160 part-time · Livello I | Ontario, CA | 22 apr 2025 | 1 ott 2025 | Ritirato |
| Business Data Analyst | $63.440 part-time · Livello I | Ontario, CA | 22 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Business Management Analyst | $72.000 Livello I | Rancho Cucamonga, CA | 12 gen 2024 | 1 feb 2024 | Certificato |
| Business Analyst | $91.520 part-time · Livello III | Rancho Cucamonga, CA | 30 nov 2022 | 12 dic 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).