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Zume IT, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Zume IT, Inc. ha presentato 63 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 62. Stipendio mediano offerto: $98.904.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Zume IT, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Zume IT, Inc. ha presentato 63 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)17%
• Livello II (qualificato)70%
• Livello III (esperto)11%
• Livello IV (pienamente competente)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Lansing, MI7
• Detroit, MI5
• Westlake, TX4
• Boise, ID3
• Frisco, TX3
• Farmington Hills, MI3
• South Lyon, MI3
• Washington, DC2
• Austin, TX2
• Dallas, TX2
• San Leandro, CA2
• Richmond, VA2
• Monroe, NC2
• New Orleans, LA2
• Bethesda, MD2
• Rockville, MD1
• Clarksburg, MD1
• Bridgewater, NJ1
• Norcross, GA1
• Vienna, VA1

Professioni

• Software Developers48
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Database Administrators3
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Systems Analysts2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Database Architects1
• Human Resources Specialists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).