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Architectural and Engineering Managers a Phoenix, AZ: stipendi H-1B
56 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Phoenix, AZ. Stipendio base mediano offerto: $175.000; metà centrale $148.294–$200.703.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $130.447 |
| Livello II (qualificato) | $167.235 |
| Livello III (esperto) | $176.176 |
| Livello IV (pienamente competente) | $212.646 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| TSMC Arizona Corporation | 16 | $180.070 |
| Nikola Corporation | 7 | $175.000 |
| Asm America Inc. | 6 | $217.152 |
| Applied Materials, Inc | 5 | $148.000 |
| SEL Engineering Services, Inc. | 3 | $175.808 |
| Trinity Consultants, Inc. | 3 | $202.575 |
| Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. | 3 | $112.954 |
| Freeport Minerals Corporation | 2 | $175.008 |
| McCarthy Building Companies, Inc. | 2 | $125.947 |
| KLA Corporation | 2 | $161.532 |
| Reynaers, Inc. | 1 | $120.000 |
| Cruise LLC | 1 | $160.500 |
| MornstAir Inc | 1 | — |
| G2 Technology Corp | 1 | $176.176 |
| Canyon State Electric Co, Inc. | 1 | $150.966 |
| MSH Engineers LLC | 1 | $170.000 |
| Mistras Group, Inc. | 1 | $130.000 |
Titoli di lavoro
- Manager, Customer Engineer3
- Section Manager3
- Engineering Manager II2
- Manager of Consulting Services2
- Manager Metallurgy2
- Sr. Structural Engineering Manager2
- Technical Manager2
- Technical Engagement Manager2
- Senior Director, Customer Engineer2
- Director, PLM/PLC Engineering1
- Operations Manager, Mechanical Engineering1
- Senior Engineering Manager Controls Systems1
- Senior Engineering Manager, Control Systems1
- Process Integration Engineering Section Manager1
- Engineering Manager1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).