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Bioengineers and Biomedical Engineers a Redwood City, CA: stipendi H-1B
30 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Redwood City, CA. Stipendio base mediano offerto: $148.698; metà centrale $111.612–$156.270.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $105.000 |
| Livello II (qualificato) | $109.964 |
| Livello III (esperto) | $131.241 |
| Livello IV (pienamente competente) | $165.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Nevro Corp | 5 | $148.408 |
| Auris Health, Inc. | 5 | $151.800 |
| Seer, Inc. | 2 | $165.000 |
| Adicet Bio, Inc. | 2 | $113.500 |
| Avinger, Inc. | 2 | $105.326 |
| Bristol-Myers Squibb Company | 2 | $156.984 |
| Synthego Corporation | 2 | $105.000 |
| Pheast Therapeutics, Inc | 2 | $156.270 |
| Galvanize Therapeutics, Inc. | 1 | $130.000 |
| Procept BioRobotics Corporation | 1 | $118.976 |
| Gynesonics, Inc. | 1 | $120.000 |
| Medtronic, Inc. | 1 | $101.566 |
| Retro Biosciences, Inc. | 1 | $170.000 |
| Hologic, Inc. | 1 | $148.988 |
| The Leland Stanford, Jr University | 1 | $116.448 |
| Exact Sciences Corporation | 1 | $186.275 |
Titoli di lavoro
- Systems Verification Engineer III4
- Senior Systems Engineer2
- Research Associate I2
- Senior Research Scientist1
- Senior Product Manager1
- Research and Innovation Engineer1
- Biomedical Engineer (Process Development)1
- Senior Supplier Quality Engineer1
- Engineer II, Quality Assurance1
- Engineer R&D1
- Staff Manufacturing Eng NPI Instruments1
- Associate Director, Production Operations1
- Sr. Quality Engineer - Standards & Risk Management1
- Scientist, Computational Biology1
- Senior Scientist1
Sponsor H-1B a Redwood City, CA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).