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Civil Engineers a Grand Rapids, MI: stipendi H-1B
25 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Grand Rapids, MI. Stipendio base mediano offerto: $78.229; metà centrale $66.825–$81.704.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $65.998 |
| Livello II (qualificato) | $80.000 |
| Livello III (esperto) | $102.250 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Modjeski and Masters, Inc. | 6 | $57.678 |
| Rowe Professional Services Company | 4 | $78.042 |
| AECOM Technical Services Inc | 2 | $75.807 |
| LS Engineering, Inc. | 1 | — |
| E.A. Bonelli Associates, Inc. | 1 | $82.500 |
| Progressive AE, Inc. | 1 | $65.998 |
| Somat Engineering, Inc. | 1 | $63.440 |
| Colliers Engineering & Design, Architecture, Landscape Architecture, Surveying, CT P.C. | 1 | $81.416 |
| L.S. Engineering, Inc. | 1 | — |
| AtkinsRealis USA Inc. | 1 | $112.000 |
| Speedrack Products Group, LTD | 1 | $81.800 |
| Adccrc LLC | 1 | $74.880 |
| TEG Engineering, LLC | 1 | $80.000 |
| Greenman-Pedersen, Inc. | 1 | $79.040 |
| Materials Testing Consultants | 1 | $66.560 |
| Hunt Construction Group, Inc. (AECOM Hunt) | 1 | $77.418 |
Titoli di lavoro
- Civil Engineer3
- Engineer II3
- Assistant Project Engineer2
- Engineer I1
- Civil Engineering II1
- Entry Level Structural Project Engineer1
- Graduate Transportation Engineer1
- Construction Engineer1
- Senior Engineer -- Buildings/ Structural1
- Engineer in Training II1
- Sr. Engineer I1
- Structural Design Engineer1
- Civil Design Engineer1
- Civil/Structural Engineer1
- Design Engineer/Construction Inspector1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).