Home › Titoli professionali › Engineer I
Stipendi H-1B per Engineer I
494 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Engineer I. Stipendio base mediano offerto: $81.568; metà centrale $74.000–$90.782.
Richieste (LCA)494
Stipendio mediano offerto$81.568
Metà centrale degli stipendi$74.000–$90.782
Percentile dal 10° al 90°$66.400–$110.000
Avvocato per l'immigrazione, recruiter o datore di lavoro? Metti in evidenza il tuo servizio in cima alla pagina — $99 per 30 giorni →
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Samsung Austin Semiconductor, LLC. | 51 | $89.211 |
| Rummel, Klepper & Kahl, LLP | 21 | $85.030 |
| CHA Consulting, Inc. | 20 | $76.524 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 15 | $114.500 |
| Modjeski and Masters, Inc. | 14 | $67.000 |
| The University of Phoenix, Inc. | 14 | $95.000 |
| Ardurra Group, Inc. | 14 | $78.674 |
| Parsons Transportation Group Inc. | 12 | $85.240 |
| Crawford, Murphy & Tilly, Inc. | 11 | $76.640 |
| Samsung Austin Semiconductor, L.L.C. | 10 | $83.637 |
| Jinko Solar (U.S.) Industries, Inc. | 10 | $65.000 |
| AtkinsRealis USA Inc. | 10 | $78.811 |
| AIR Worldwide Corporation | 8 | $108.000 |
| F5, Inc. | 7 | $115.000 |
| GZA GeoEnvironmental, Inc. | 6 | $74.724 |
| Tamarack Grove Engineering, PLLC | 6 | $60.000 |
| Weston & Sampson Engineers, Inc. | 6 | $69.878 |
| EOG Resources, Inc. | 6 | $108.600 |
| Fermi Forward Discovery Group, LLC | 6 | $70.800 |
| Spotify USA, Inc. | 5 | $133.550 |
| IZiel Healthcare Inc | 5 | $82.500 |
| K&A Engineering Consulting, P.C. | 5 | $80.374 |
| AtkinsRéalis USA Inc. | 5 | $78.811 |
| JC Residential and Light Commercial LLC | 5 | $67.018 |
| L-H Battery Company, Inc. | 5 | $75.000 |
| Atkins North America Inc. | 4 | $70.121 |
| Western Alliance Bank | 4 | $93.286 |
| DISH Network LLC | 4 | $74.514 |
| Stiver Engineering, Inc. | 4 | $65.000 |
| Pape-Dawson Consulting Engineers, LLC | 4 | $78.155 |
| LG Energy Solution Michigan, Inc. | 4 | $82.664 |
| Brookhaven National Laboratory | 3 | $168.000 |
| Bread Financial Payments, Inc. | 3 | $125.000 |
| Granite Construction Company Guam | 3 | $70.000 |
| GBT US LLC | 3 | $120.328 |
| Hewlett Packard Enterprise Company | 3 | $106.750 |
| Samsung Electronics America, Inc. | 3 | $112.174 |
| Andersen Corporation | 3 | $92.424 |
| Carvana, LLC | 3 | $105.227 |
| Woolpert, Inc. | 3 | $93.610 |
| Brand Shared Services, LLC | 3 | $75.000 |
| Wright-Pierce | 3 | $73.507 |
| Egen Solutions LLC | 3 | $96.335 |
| Progress Rail Manufacturing Corporation | 2 | $92.546 |
| McKinsey & Company, Inc. United States | 2 | $119.050 |
| York International Corporation | 2 | $68.952 |
| Pike Engineering LLC | 2 | $65.374 |
| Pike Engineering MI, LLC | 2 | $62.016 |
| KeyLogic Systems | 2 | $83.388 |
| Nordstrom, Inc. | 2 | $118.700 |
| Elevance Health, Inc. | 2 | $65.596 |
| Recon Management Services, Inc. | 2 | $73.861 |
| Cotter Consulting | 2 | $77.106 |
| VAStek Inc. | 2 | — |
| Fermi Research Alliance, LLC | 2 | $65.900 |
| iC Consult US Corp. | 2 | $115.000 |
| Iowa State University of Science and Technology | 2 | $68.000 |
| American Rail Engineers Corporation | 2 | $65.000 |
| Freese and Nichols, Inc. | 2 | $63.170 |
| Medical College of Wisconsin, Inc. | 2 | $67.309 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $77.156 |
| Livello II (qualificato) | $89.232 |
| Livello III (esperto) | $105.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $159.750 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 80 | $78.878 |
| FY2024 | 129 | $78.750 |
| FY2025 | 137 | $81.494 |
| FY2026 | 124 | $85.238 |
Città
- Austin, TX65
- Houston, TX17
- Jacksonville, FL13
- Atlanta, GA11
- Phoenix, AZ11
- Boston, MA10
- Indianapolis, IN8
- Batavia, IL8
- Tampa, FL8
- Seattle, WA7
- Plano, TX7
- New York, NY6
- Chicago, IL6
- Littleton, CO5
- Boise, ID5
- Tempe, AZ5
- Fairfax, VA5
- Baltimore, MD5
- Edison, NJ5
- Woodbridge, NJ5
- Grand Rapids, MI4
- Columbus, OH4
- San Jose, CA4
- Englewood, CO4
- Albuquerque, NM4
- Van Buren Township, MI4
- Midland, TX4
- San Antonio, TX4
- Jeffersonville, OH4
- Maitland, FL4
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).