Home › Professioni › Computer and Information Systems Managers › Huntersville, NC
Computer and Information Systems Managers a Huntersville, NC: stipendi H-1B
25 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Huntersville, NC. Stipendio base mediano offerto: $150.000; metà centrale $148.435–$179.102.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $148.435 |
| Livello II (qualificato) | $150.000 |
| Livello III (esperto) | $175.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $227.130 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| American Tire Distributors, Inc. | 4 | $175.000 |
| Asphalt Buyer II, LLC | 4 | $148.435 |
| Wheel Pros LLC | 3 | $150.000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $234.192 |
| HCL Global Systems Inc | 2 | $160.326 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $190.000 |
| Hitachi Vantara LLC | 1 | $166.026 |
| Hitachi Digital Services LLC | 1 | $166.026 |
| Maruthi Technologies Inc | 1 | $205.774 |
| WissenIT INC | 1 | $114.878 |
| Ascension Health Alliance | 1 | $230.000 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 1 | $148.694 |
| Zebra Technologies Corporation | 1 | $145.813 |
| Reacredence IT Solutions Inc. | 1 | $149.000 |
Titoli di lavoro
- Product Manager3
- Sr. Engineering Manager3
- Senior Manager -IOT Solutions2
- Director, Software Engineering2
- Technical Program Manager III2
- Manager, Software Engineering2
- Engineering Manager1
- Lead Business Analyst1
- Computer and Information Systems Managers - KBGFJG138975-71
- Manager of Azure Data Engineering1
- Sr. Manager of Azure Data Engineering1
- Director, Solutions Architecture1
- IT Project Manager1
- Sr. Director, Software Engineering1
- Technical Administration and Onboarding Manager1
Sponsor H-1B a Huntersville, NC →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).