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Computer and Information Systems Managers a Richmond, VA: stipendi H-1B
40 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Richmond, VA. Stipendio base mediano offerto: $163.143; metà centrale $152.378–$187.456.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $125.700 |
| Livello II (qualificato) | $160.961 |
| Livello III (esperto) | $197.424 |
| Livello IV (pienamente competente) | $224.156 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Deloitte Consulting LLP | 10 | $159.150 |
| Elevance Health, Inc. | 7 | $153.840 |
| McKesson Corporation | 3 | $210.038 |
| Costar Realty Information, Inc. | 3 | $197.424 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 2 | $182.000 |
| Truist Bank | 2 | $158.980 |
| Virginia Department of Transportation | 2 | $160.370 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $194.480 |
| Willsmarg Technologies LLC | 2 | $125.700 |
| Altria Client Services LLC | 1 | $143.000 |
| Oracle America, Inc. | 1 | $181.849 |
| Virginia Department of Taxation | 1 | $124.654 |
| Marriott Ownership Resorts, Inc. | 1 | $135.172 |
| UST Global Inc | 1 | $163.971 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $153.171 |
| The Elevance Health Companies, Inc. | 1 | $229.413 |
Titoli di lavoro
- Manager6
- Manager II Technology3
- Project Delivery Manager3
- Mgr Engineering2
- Enterprise Architect Principal2
- Manager, Software Engineering2
- Specialist Master1
- Project Delivery Manager II1
- Sr. Director, Incentives & Master Data Management Solutions1
- Principal Analyst IS Technology1
- Software Engineering Director II1
- Consulting Technical Mgmt Manager1
- Technical Team Lead1
- ITQM Team Lead1
- Business Architect1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).