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Computer Systems Analysts a Altamonte Springs, FL: stipendi H-1B
29 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Altamonte Springs, FL. Stipendio base mediano offerto: $117.874; metà centrale $99.117–$136.140.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $99.288 |
| Livello III (esperto) | $117.874 |
| Livello IV (pienamente competente) | $142.054 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corp | 27 | $118.290 |
| Elevance Health, Inc. | 1 | $83.054 |
| Inteletech Global Inc | 1 | $83.054 |
Titoli di lavoro
- HRIS Senior Analyst6
- IT - ERP IT Application Analyst Senior3
- HRIS Advisor2
- EPIC Business Intelligence Developer - Senior2
- IT EPIC Clinical Analyst, Intermediate1
- IT ERP Senior System Administrator1
- ERP IT Security Analyst, Senior1
- ERP IT Security Engineer1
- Enterprise Data Services Analyst - Senior1
- Systems Analyst Senior1
- Computer Systems Analyst1
- Systems Analyst / Application Specialist Associate1
- ERP IT Intermediate Application Analyst1
- IT - EPIC BI Developer, Senior1
- IT - ERP IT Security Analyst, Senior1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).