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Stipendi H-1B per Computer Systems Analyst
4.636 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Computer Systems Analyst. Stipendio base mediano offerto: $93.974; metà centrale $86.403–$105.924.
Richieste (LCA)4.636
Stipendio mediano offerto$93.974
Metà centrale degli stipendi$86.403–$105.924
Percentile dal 10° al 90°$76.315–$119.297
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| LTIMindtree Limited | 637 | $99.781 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 413 | $95.514 |
| Quadrant Resource LLC | 390 | $101.358 |
| Quadrant Technologies LLC | 330 | $100.714 |
| Zensar Technologies, Inc. | 171 | $104.125 |
| Kian Corp | 95 | $89.440 |
| Lenora Systems, Inc | 88 | $99.200 |
| Adroit Technologies & Cloud Solutions, Inc. | 65 | $102.000 |
| Myappshub LLC | 63 | $101.358 |
| Skilltune Technologies Inc | 54 | $74.000 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 52 | $94.609 |
| Xoriant Corporation | 47 | $104.150 |
| Namitus Technologies Inc | 31 | $91.620 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 30 | $60.341 |
| Startekk LLC | 23 | $91.562 |
| GB Tech, Inc. | 22 | $67.400 |
| Pace Computer Solutions Inc | 21 | $87.256 |
| Consult America Inc | 21 | $70.000 |
| NorthStar Technology Services LLC | 19 | $83.616 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 17 | $114.000 |
| CitiusTech Inc. | 16 | $90.650 |
| ClarksTech LLC | 16 | $81.099 |
| Venturesoft Global Inc | 16 | $98.259 |
| Accelera Technologies Inc | 15 | $100.714 |
| Axle Informatics LLC | 14 | $85.000 |
| Shilsoft Inc | 14 | $86.861 |
| Onstak Inc. | 14 | $93.974 |
| Acclaim Systems, Inc. | 14 | $80.725 |
| Quantum Systems Group, Inc. | 14 | $82.600 |
| Savience Technologies Inc | 13 | $86.861 |
| ITProfound, Inc. | 13 | $91.562 |
| Lexus Software Technologies, Inc | 12 | $88.130 |
| U.S. HI-Tech solutions, Inc. | 12 | $79.320 |
| Intraedge, Inc. | 11 | $106.746 |
| Marshall Technologies Inc. | 11 | $69.430 |
| Kaar Technologies, Inc. | 11 | $117.500 |
| Universal System Technologies, Inc. | 11 | $94.000 |
| Cerotid Inc | 11 | $73.965 |
| Glad Power LLC | 11 | $86.403 |
| Urpan Technologies Inc | 10 | $111.259 |
| Elajika Inc | 10 | $82.800 |
| Parabola Solutions, LLC | 10 | $79.375 |
| Vkan Tech Solutions Inc. | 9 | $81.723 |
| Sikka Software Corporation | 9 | $106.704 |
| Esra Technologies Inc | 9 | $86.861 |
| DigitalTree LLC | 9 | $74.800 |
| Focus Core Inc | 9 | $81.702 |
| Excel Associates LLC | 9 | $90.000 |
| Artha Technologies, Inc. | 9 | $84.261 |
| Nexus Innovate LLC. | 8 | $94.307 |
| Nga Group, Inc. | 8 | $95.514 |
| SunTec Business Solutions, Inc. | 8 | $114.000 |
| Anand Pag, INC. | 8 | $95.400 |
| R2 Technologies Corporation | 7 | $86.861 |
| Numann Technologies, Inc. | 7 | $95.514 |
| Spark ITR LLC | 7 | $84.283 |
| Oremda Infotech Inc. | 7 | $87.256 |
| Hvantage Technologies Inc. | 7 | $100.000 |
| Blossom Tech Inc | 7 | $76.316 |
| Encore Software Services, Inc. | 7 | $90.000 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $82.555 |
| Livello II (qualificato) | $98.925 |
| Livello III (esperto) | $115.731 |
| Livello IV (pienamente competente) | $133.120 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 1.233 | $91.562 |
| FY2024 | 1.384 | $91.562 |
| FY2025 | 1.079 | $99.611 |
| FY2026 | 756 | $98.862 |
Città
- Redmond, WA690
- Irving, TX149
- Plano, TX139
- Dallas, TX124
- Houston, TX119
- San Jose, CA119
- Bellevue, WA77
- Tampa, FL77
- Alpharetta, GA74
- Atlanta, GA67
- Morrisville, NC63
- North Brunswick, NJ60
- New York, NY59
- Edison, NJ56
- Austin, TX52
- Franklin, TN52
- Hartford, CT51
- Charlotte, NC47
- Frisco, TX42
- Bothell, WA41
- Jersey City, NJ36
- Sunnyvale, CA35
- Pleasanton, CA30
- Durham, NC29
- Phoenix, AZ29
- Fremont, CA28
- San Ramon, CA27
- Princeton, NJ26
- Somerset, NJ26
- Cincinnati, OH25
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).