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Computer Systems Analysts a Lathrop, CA: stipendi H-1B
29 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Lathrop, CA. Stipendio base mediano offerto: $118.019; metà centrale $98.550–$145.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $96.907 |
| Livello II (qualificato) | $98.000 |
| Livello III (esperto) | $118.373 |
| Livello IV (pienamente competente) | $164.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $99.798 |
| Siaraa Technologies, Inc. | 3 | $124.800 |
| Alphosoft, Inc. | 2 | $87.589 |
| MSG Global Solutions, Inc. | 2 | $167.729 |
| Accenture LLP | 2 | $169.437 |
| Ziff Davis, LLC | 1 | $181.315 |
| Zensar Technologies, Inc. | 1 | $110.000 |
| DocuSign Inc. | 1 | $118.019 |
| Sakin Technologies LLC | 1 | $88.000 |
| Virtusa Corporation | 1 | $145.000 |
| msg global, inc | 1 | $164.000 |
| Startekk LLC | 1 | $98.550 |
| TechTu Business Solutions, Inc. | 1 | $96.907 |
| Sysintelli Inc. | 1 | $99.000 |
| Cloudera, Inc. | 1 | $178.056 |
| Ziff Davis, Inc (fka: J2 Global, Inc) | 1 | $191.424 |
| Thretha Inc | 1 | $98.000 |
| Banking Soft Solutions LLC | 1 | $97.760 |
| Ovs Technologies, Inc. | 1 | $141.440 |
| Electric Power Research Institute, Inc. | 1 | $123.760 |
Titoli di lavoro
- Computer Systems Analyst5
- Sr. Manager, Financial Systems2
- Manager JC502
- Pdm(mdm) Principal Business Process Analyst2
- Data Product Owner2
- Systems Analyst2
- Associate Director JC401
- System Analyst JC651
- Senior Manager JC451
- Salesforce Technical Architect1
- Principal Consultant1
- Senior Consultant, Analytics1
- UI Analyst 21
- Principal Consultant Analytics1
- Packaged App Development Manager1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).