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Computer Systems Engineers/Architects a Acworth, GA: stipendi H-1B
20 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Acworth, GA. Stipendio base mediano offerto: $119.829; metà centrale $86.472–$135.315.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello II (qualificato) | $86.445 |
| Livello III (esperto) | $120.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $137.500 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 5 | $110.000 |
| Zebra Technologies Corporation | 2 | $137.500 |
| Interior Specialists, Inc. | 1 | $150.000 |
| DataLeads Technology Services, LLC | 1 | $86.000 |
| Wipro Limited | 1 | $75.130 |
| Gadgeon Systems Inc. | 1 | $78.130 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 1 | $134.930 |
| Genesis Corp | 1 | $103.210 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $86.500 |
| Wipro Telecom Consulting LLC | 1 | $128.694 |
| Cotiviti, Inc. | 1 | $172.084 |
| Helixbeat, LLC | 1 | $130.000 |
| Memx, LLC | 1 | $120.000 |
| ThoughtFocus, Inc. | 1 | — |
| Innovative Consulting Solutions LLC | 1 | $86.445 |
Titoli di lavoro
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects2
- Senior Manager Test Engineering2
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects2
- Manager, SAP Application1
- Splunk Cloud Developer1
- Technology Architect L11
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects1
- Solution Architect1
- Lead Software Test Engineer1
- Middleware Engineer1
- Systems Engineer/Architect1
- Techno Functional Consultant L11
- Principal System Engineer1
- Technical Delivery Manager1
- Systems Reliability Operator1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).