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Stipendi H-1B per Middleware Engineer
89 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Middleware Engineer. Stipendio base mediano offerto: $100.696; metà centrale $90.000–$114.187.
Richieste (LCA)89
Stipendio mediano offerto$100.696
Metà centrale degli stipendi$90.000–$114.187
Percentile dal 10° al 90°$81.828–$127.564
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Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| Silicon Staff IT Services Inc. | 5 | $93.000 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 5 | $96.000 |
| Iplus Global USA LLC | 5 | $98.904 |
| ITEK Software LLC | 4 | $113.700 |
| Blue Cross Blue Shield of Massachusetts | 3 | $137.609 |
| Gokatech, Inc. | 3 | $109.512 |
| Flexasoft LLC | 2 | $87.600 |
| Server Management Services LLC | 2 | $104.000 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 2 | $119.550 |
| General Dynamics Information Technology, Inc. | 2 | $135.000 |
| Incorporan Inc | 2 | $103.220 |
| Cloud Data Systems Inc | 2 | $108.410 |
| Corpteq Solutions Inc | 2 | $82.565 |
| Cod Cores Inc | 2 | $128.232 |
| N2 Cloud Tech LLC | 2 | $83.678 |
| Ovs Technologies, Inc. | 2 | $100.422 |
| Insight Global, LLC | 2 | — |
| Realtech Services LLC. | 2 | $98.001 |
| Stellar IT Solutions LLC | 2 | $122.699 |
| iPivot LLC | 2 | $90.137 |
| Tech-Apex Solutions Inc. | 1 | $78.000 |
| Gallega Software Solutions Inc | 1 | $90.522 |
| RWaltz Software Services Group Inc. | 1 | $115.000 |
| Service Oriented Solutions LLC | 1 | $80.000 |
| IB Systems, Inc. | 1 | $72.966 |
| The Huntington National Bank | 1 | $120.000 |
| I2U Systems Inc | 1 | $73.715 |
| SPNK Enterprises, LLC | 1 | $92.160 |
| Its Analytics, Inc. | 1 | $102.877 |
| Brillius Technologies Inc. | 1 | $78.000 |
| Techempo Inc | 1 | $78.000 |
| Algobrainz LLC | 1 | $115.918 |
| Verily Life Sciences LLC | 1 | $157.000 |
| Infomerica, Inc. | 1 | $98.301 |
| Headstream Inc | 1 | $127.629 |
| Aventure Systems LLC | 1 | $102.877 |
| SoftPro Global Inc | 1 | $101.192 |
| Ida Solutions, Inc | 1 | $102.877 |
| Avant Systems, Inc. | 1 | $87.255 |
| Conflux Systems Inc | 1 | $90.000 |
| Xylo Consulting, LLC. | 1 | $85.000 |
| Genesis Corp | 1 | $103.210 |
| American IT Minds Inc | 1 | $83.242 |
| Sain Technologies LLC | 1 | $80.413 |
| Sunera Technologies Inc | 1 | $84.531 |
| Zions Bancorporation, N.A. | 1 | $123.261 |
| Zaffre Health Plan Solutions LLC | 1 | $145.989 |
| BNS International Inc | 1 | $87.360 |
| INTELENT INC (f.k.a SILICON STAFF IT SERVICES INC) | 1 | $100.199 |
| Conduent State Healthcare, LLC | 1 | $125.000 |
| TRC Environmental Corporation | 1 | $101.421 |
| Applab Systems Inc | 1 | $90.896 |
| Ayven Soft LLC | 1 | $118.310 |
| Ohio Farmers Insurance Company | 1 | $99.322 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 1 | $132.000 |
| Omaha Public Power District | 1 | $118.165 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|
| Livello I (iniziale) | $87.308 |
| Livello II (qualificato) | $99.000 |
| Livello III (esperto) | $103.605 |
| Livello IV (pienamente competente) | $123.261 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|
| FY2023 | 27 | $97.079 |
| FY2024 | 27 | $101.192 |
| FY2025 | 17 | $97.032 |
| FY2026 | 15 | $113.547 |
Città
- Irving, TX10
- Plano, TX4
- Houston, TX3
- Phoenix, AZ3
- Dallas, TX3
- Alpharetta, GA3
- Concord, NC3
- Chesterfield, MO3
- Aldie, VA3
- Morrisville, NC2
- Boston, MA2
- Cumming, GA2
- Indian Trail, NC2
- Raleigh, NC2
- Richardson, TX2
- St. Augustine, FL2
- Troy, MI2
- Gastonia, NC2
- Town and Country, MO1
- Olympia, WA1
- Edina, MN1
- Hauppauge, NY1
- Jacksonville, FL1
- Grand Rapids, MI1
- Reston, VA1
- Arrington, TN1
- Malvern, PA1
- Minneapolis, MN1
- Sandy Springs, GA1
- Cary, NC1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).