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Computer Systems Engineers/Architects a Coral Springs, FL: stipendi H-1B
49 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Coral Springs, FL. Stipendio base mediano offerto: $88.338; metà centrale $75.000–$103.376.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $76.000 |
| Livello II (qualificato) | $75.000 |
| Livello III (esperto) | $103.376 |
| Livello IV (pienamente competente) | $129.730 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 22 | $86.404 |
| Infosys Limited | 4 | $63.960 |
| Infosprints LLC | 4 | $82.940 |
| Synechron Technologies Inc | 3 | $75.000 |
| Fiserv Solutions, LLC | 3 | $129.730 |
| Virtusa Corporation | 2 | $87.872 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $77.542 |
| Techpro Solutions, Inc. | 1 | $75.000 |
| Redeemsoft, LLC | 1 | $65.000 |
| Cnet Global Solutions, Inc | 1 | $95.000 |
| Opus Technologies, Inc. | 1 | $101.209 |
| Coforge Limited | 1 | $103.376 |
| Microsoft Corporation | 1 | $142.430 |
| Argano, LLC | 1 | $92.130 |
| Teradata Operations, Inc. | 1 | $173.349 |
| Vdrive IT Solutions, Inc. | 1 | $84.469 |
| Digital Minds Global Technologies Inc | 1 | $100.000 |
Titoli di lavoro
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects12
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects10
- Project Manager3
- Manager, Technology2
- Technology Lead - US2
- Architect1
- Consultant - US1
- Assistant Manager - Technology1
- Scrum Master1
- Senior Technology Architect - US1
- Software Engineer1
- Java Developer1
- Information Security Engineer1
- Lead Business Analyst1
- Director Technical Business Analysis I1
Sponsor H-1B a Coral Springs, FL →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).