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Computer Systems Engineers/Architects a Newton, MA: stipendi H-1B
25 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Newton, MA. Stipendio base mediano offerto: $120.860; metà centrale $100.000–$150.862.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $68.952 |
| Livello II (qualificato) | $96.616 |
| Livello III (esperto) | $124.750 |
| Livello IV (pienamente competente) | $151.923 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Bright Horizons Children's Centers LLC | 3 | $119.500 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $151.923 |
| Duck Creek Technologies LLC | 2 | $136.930 |
| HCL America Inc | 2 | $136.681 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $93.735 |
| ACI Worldwide Corp. | 1 | $160.000 |
| Franklin Infotech, Inc. | 1 | $92.000 |
| Corindus, Inc. | 1 | $135.000 |
| Health Advocate Solutions, Inc. | 1 | $141.856 |
| CSC Covansys Corporation | 1 | $116.855 |
| Cirkul, Inc | 1 | $180.000 |
| Apex Technology Group Inc. | 1 | $68.952 |
| AIBao LLC | 1 | $105.000 |
| Yelp Inc. | 1 | $285.000 |
| Karyopharm Therapeutics Inc. | 1 | $96.616 |
| Kanda Software, Inc. | 1 | $120.000 |
| Persistent Systems, Inc. | 1 | $107.500 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 1 | $94.952 |
Titoli di lavoro
- IT Project Manager4
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Technical Lead2
- Product Manager II1
- Sr. Security Engineer1
- Principal Product Manager1
- System Architect - IV1
- Sr. Systems and Requirements Engineer - Robotics1
- Senior Program Manager/Senior Scrum1
- Senior Professional Application Designer1
- Technical Team Lead1
- Senior Security Engineer1
- Data Product Analyst1
- Engineering Manager1
- GCP Documentation Specialist1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).