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Computer Systems Engineers/Architects a Norfolk, VA: stipendi H-1B
153 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Norfolk, VA. Stipendio base mediano offerto: $106.018; metà centrale $96.685–$120.307.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $74.911 |
| Livello II (qualificato) | $91.749 |
| Livello III (esperto) | $106.018 |
| Livello IV (pienamente competente) | $126.922 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 83 | $106.018 |
| Elevance Health, Inc. | 25 | $129.949 |
| UST Global Inc | 18 | $115.000 |
| The Elevance Health Companies, Inc. | 6 | $144.959 |
| Virtusa Corporation | 5 | $95.160 |
| Cma CGM (america) LLC | 3 | $101.061 |
| H3 Technologies, LLC | 2 | $100.000 |
| Synchronisys, Inc. | 1 | — |
| Excel-Est LLC | 1 | $96.470 |
| Adalitek Group, LLC | 1 | $82.826 |
| Information Technology and Management Consulting, Inc. | 1 | $96.470 |
| Infosys Limited | 1 | $82.826 |
| Union.fi Labs, Inc. | 1 | $250.000 |
| Texperts, Inc. | 1 | — |
| HP Infosystem LLC | 1 | $86.500 |
| Excel Est Services Inc | 1 | $106.018 |
| PRA Group, Inc. | 1 | $108.000 |
| Techmatrix Inc | 1 | $95.534 |
Titoli di lavoro
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects42
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects21
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects14
- Project Manager II8
- Prpc Engineer 24
- Engineer Senior4
- Delivery Manager I3
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers3
- System Architect2
- Business Process Manager2
- Project Manager I2
- Engineer Lead2
- Engineer Sr2
- Systems Analyst Advisor2
- Business Information Consultant2
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).