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Electrical Engineers a Cambridge, MA: stipendi H-1B
24 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Cambridge, MA. Stipendio base mediano offerto: $128.350; metà centrale $104.107–$150.650.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $71.000 |
| Livello II (qualificato) | $121.925 |
| Livello III (esperto) | $132.912 |
| Livello IV (pienamente competente) | $163.250 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Harvard University | 4 | $58.500 |
| DPS Group, Inc. | 2 | $130.000 |
| Philips North America LLC | 2 | $127.130 |
| Apple Inc. | 2 | $149.162 |
| Malta Inc. | 1 | $150.380 |
| ForSight Technologies, Inc. | 1 | $185.000 |
| Mitsubishi Electric Research Laboratories, Inc. | 1 | $156.012 |
| ETA Wireless, Inc. | 1 | — |
| Takeda Development Center Americas, Inc. | 1 | $95.000 |
| Cambridge Energy Solutions LLC | 1 | $115.500 |
| Resonant Link | 1 | $128.350 |
| Takeda Pharmaceuticals USA, Inc. | 1 | $153.159 |
| Resonant Link Medical Inc. | 1 | $128.350 |
| Massachusetts Institute of Technology | 1 | $71.000 |
| Philips Ultrasound LLC | 1 | $113.214 |
| Applied Materials, Inc | 1 | $141.005 |
| Mantel Capture, Inc. | 1 | $164.000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $150.920 |
Titoli di lavoro
- Postdoctoral Fellow2
- Automation Engineer2
- Scientist2
- Sr. Power Electronics Engineer2
- Physical Design Engineer2
- Senior Engineer- Operability, Simulation and Modelling1
- Research Associate1
- Principal RFIC Engineer1
- Principal Research Scientist1
- PMIC Validation Engineer1
- Robotics Engineer III1
- Energy Analyst1
- Product Owner -DevSecsOps1
- Postdoctoral Associate1
- Hardware Development Engineer1
Sponsor H-1B a Cambridge, MA →
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).