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Electrical Engineers a Chattanooga, TN: stipendi H-1B
38 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Chattanooga, TN. Stipendio base mediano offerto: $93.507; metà centrale $89.170–$100.589.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $82.654 |
| Livello II (qualificato) | $97.240 |
| Livello III (esperto) | $149.999 |
| Livello IV (pienamente competente) | $160.470 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Mesa Associates, Inc. | 10 | $85.260 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 5 | $92.000 |
| Qualus, LLC | 5 | $100.589 |
| Astec, Inc. | 4 | $89.772 |
| Volkswagen Group of America, Inc. | 4 | $114.627 |
| Black & Veatch Corporation | 3 | $97.240 |
| Signal Energy, LLC | 2 | $154.590 |
| ATN Hoelzel LP | 1 | $85.000 |
| Buzzi Unicem USA Inc. | 1 | — |
| Dako Resources, LLC | 1 | $95.014 |
| Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. | 1 | $97.240 |
| Quanta Technology LLC | 1 | $160.470 |
Titoli di lavoro
- Electrical Engineering Analyst5
- Controls Engineer4
- P&C Engineering Associate3
- Infotainment Validation Specialist3
- Engineer III- Protection and Control3
- Senior Commissioning Manager2
- Sr. Relay Protection Engineering Specialist1
- Associate Engineer1
- Electrical Designer-Industrial Automation1
- Vehicle Analysis Electrical Specialist1
- Electrical Engineering Analyst – Infotainment Testing1
- Engineer1
- Engineer II- Protection and Control1
- Electrical Engineer 21
- Electrical Engineer 31
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).