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Stipendi H-1B per Electrical Engineer 2
120 domande di condizione lavorativa utilizzano il titolo di lavoro Electrical Engineer 2. Stipendio base mediano offerto: $100.000; metà centrale $84.214–$109.154.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Skyworks Solutions, Inc. | 63 | $105.299 |
| Black & Veatch Corporation | 30 | $71.386 |
| Arcadis U.S., Inc. | 6 | $88.370 |
| Asml US, LP | 5 | $94.910 |
| Capgemini America Inc | 4 | $140.812 |
| Avnera Corporation | 2 | $96.970 |
| Haas Automation | 2 | $89.910 |
| Aditi Consulting LLC | 2 | $92.040 |
| Rapid Global Business Solutions, Inc. | 1 | $114.400 |
| Techtronic Cordless GP | 1 | $89.175 |
| Dell Products L.P. | 1 | $108.890 |
| Hologic, Inc. | 1 | $111.935 |
| Populus Group LLC | 1 | $135.200 |
| Kiewit Energy Group, Inc. | 1 | $111.465 |
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $94.000 |
| Livello II (qualificato) | $105.461 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 24 | $94.898 |
| FY2024 | 29 | $100.000 |
| FY2025 | 41 | $99.632 |
| FY2026 | 26 | $105.752 |
Città
- Irvine, CA19
- Cedar Rapids, IA13
- Newbury Park, CA8
- San Jose, CA8
- Overland Park, KS7
- Andover, MA6
- Nashua, NH5
- Houston, TX4
- Atlanta, GA4
- Greensboro, NC4
- San Diego, CA3
- Denver, CO3
- Austin, TX3
- Dallas, TX2
- Tampa, FL2
- Hillsboro, OR2
- Oxnard, CA2
- Chillicothe, IL2
- Wilton, CT2
- Ann Arbor, MI2
- Tualatin, OR2
- Santa Clara, CA2
- Louisville, KY1
- Florence, SC1
- Anderson, SC1
- Redmond, WA1
- Burlington, MA1
- Coral Gables, FL1
- Chattanooga, TN1
- Paramus, NJ1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).