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Electrical Engineers a Cupertino, CA: stipendi H-1B
512 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Cupertino, CA. Stipendio base mediano offerto: $169.394; metà centrale $151.433–$188.019.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $128.149 |
| Livello II (qualificato) | $159.890 |
| Livello III (esperto) | $162.070 |
| Livello IV (pienamente competente) | $213.595 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 470 | $171.753 |
| Ulkasemi | 10 | $99.861 |
| Mirafra Inc | 6 | $172.640 |
| Etchedai Inc | 4 | $213.595 |
| Horizon Robotics Inc. | 3 | $165.000 |
| Knaq Inc | 2 | $149.032 |
| Sunway Communication Inc. | 2 | $170.000 |
| Tesla, Inc. | 2 | $180.527 |
| EPAM Systems Inc. | 2 | $158.500 |
| Aptiv Corporation | 1 | $125.000 |
| Annapurna Labs (U.S.) Inc. | 1 | $230.000 |
| Block, Inc. | 1 | $270.000 |
| Xpert Technologies Inc | 1 | $170.000 |
| Mindlance Inc. | 1 | $183.000 |
| CMOS Sensor Inc. | 1 | $99.445 |
| GN Audio USA Inc. | 1 | $170.000 |
| Meta IT Corp | 1 | $86.050 |
| Aptiv US Services General Partnership | 1 | $145.180 |
| Kforce Inc. | 1 | $156.624 |
| Lumiva Inc. | 1 | $132.000 |
Titoli di lavoro
- Hardware Systems Engineering63
- Electrical Engineer49
- Hardware Systems Engineer42
- Wireless Systems Validation Engineer26
- Module Design Engineer24
- Hardware Development21
- Wireless System Validation Engineer15
- Systems Design Engineering11
- Design for Test Engineer11
- Engineering Project/Program9
- FE Engineering9
- Systems Design Engineer8
- Design Verification Engineer7
- FE Engineer7
- Hardware Development Engineer7
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).