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Electrical Engineers a Indianapolis, IN: stipendi H-1B
47 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Indianapolis, IN. Stipendio base mediano offerto: $110.920; metà centrale $88.800–$120.734.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $80.371 |
| Livello II (qualificato) | $107.019 |
| Livello III (esperto) | $119.867 |
| Livello IV (pienamente competente) | $124.117 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Eli Lilly and Company | 12 | $113.622 |
| Copper Mountain Technologies LLC | 6 | $99.652 |
| Allison Transmission, Inc. | 4 | $122.300 |
| Bastian Solutions LLC | 3 | $121.751 |
| APP Engineering, Inc. | 2 | $175.000 |
| Technosoft Engineering, Inc. | 2 | $97.500 |
| Jacobs Engineering Group Inc. | 2 | $93.654 |
| MacAllister Machinery | 2 | $119.000 |
| Enerdel, Inc. | 1 | $65.333 |
| Adjutant Solutions Group | 1 | $83.750 |
| Broadband Antenna Tracking Systems, Inc. | 1 | $88.000 |
| Roche Diagnostics Corporation | 1 | $110.448 |
| Micronutrients USA, LLC | 1 | $74.880 |
| Black & Veatch Corporation | 1 | $110.448 |
| Diversified Automation, Inc. | 1 | $75.587 |
| AES US Services, LLC | 1 | $76.590 |
| Schlage Lock Company LLC | 1 | $80.000 |
| NextGen Global Resources, LLC | 1 | $91.200 |
| Theoris, Inc. | 1 | $160.000 |
| Novartis Services Inc. | 1 | $95.992 |
| Electric Power Systems International, Inc. | 1 | $127.234 |
| ABB Inc. | 1 | $80.371 |
Titoli di lavoro
- Principal Engineer - Delta V Automation3
- Sr. Engineer - IDM2
- Applications Engineer2
- Sr. Research and Development Engineer2
- RF Applications Engineer2
- Principal Engineer - IDM2
- Staff Engineer, E-Motor Engineering2
- Design Engineer2
- Principal Engineer - Process Control2
- Sr. Project Manager - Supplier Quality2
- Battery Management System (BMS) Hardware Engineer1
- Controls Engineer III1
- Electrical Engineer (software)1
- Senior RF Engineer1
- Lead Digital Solutions Engineer1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).