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Electrical Engineers a Seymour, IN: stipendi H-1B
23 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Seymour, IN. Stipendio base mediano offerto: $95.992; metà centrale $83.829–$106.300.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $87.550 |
| Livello II (qualificato) | $87.500 |
| Livello III (esperto) | $111.613 |
| Livello IV (pienamente competente) | $101.520 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 20 | $95.680 |
| Valeo North America, Inc. | 2 | $106.300 |
| LER TechForce, LLC | 1 | $87.550 |
Titoli di lavoro
- Electronic Systems Product Specialist5
- Electronic Systems Product Engineer3
- Technical Manager2
- Electronic Systems Engineer2
- Electronics Systems Product Specialist1
- Systems Engineering Product Specialist1
- Systems Reliability Engineering Technical Specialist1
- Electronic Systems Product Advisor1
- R&D Project Engineer1
- Systems Engineer1
- Combustion and Emissions Systems Technical Specialist1
- Controls Engineer - Senior1
- Product Technical Engineer1
- Thermal and Fluid Systems Technical Specialist1
- Test Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).