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Electronics Engineers, Except Computer a Portland, OR: stipendi H-1B
53 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Portland, OR. Stipendio base mediano offerto: $140.366; metà centrale $118.000–$156.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $81.758 |
| Livello II (qualificato) | $127.150 |
| Livello III (esperto) | $118.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $178.170 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Ampere Computing LLC | 30 | $144.635 |
| IQZ Designs USA LLC | 3 | $69.000 |
| Cypress Semiconductor Corporation | 3 | $127.800 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 2 | $143.500 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 2 | $156.416 |
| HCL America Inc | 2 | $81.969 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $162.000 |
| Altera Corporation | 2 | $171.715 |
| Intel Federal LLC | 1 | $95.763 |
| Enfabrica Corporation | 1 | $235.000 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 1 | $78.166 |
| Cerebras Systems Inc. | 1 | $205.000 |
| Daimler Truck North America, LLC | 1 | $94.515 |
| AudioCodes, Inc. | 1 | $135.000 |
| Infineon Technologies Americas Corp. | 1 | $140.366 |
Titoli di lavoro
- Physical Design Engineer9
- Logic Engineer6
- Senior Principal Verification Engineer3
- Design Verification Engineer3
- SMTS Silicon Design Engineer2
- Electronics Engineers - II2
- Principal Physical Design Engineer2
- Verification Engineer2
- Component Design Engineer1
- Senior ASICS Engineer1
- CPU Logic Design Engineer/Logic Engineer1
- Lead Design Engineer1
- Senior Engineer1
- CPU Architect1
- Senior Principal Emulation Design Verification Engineer1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).