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Financial Managers a Tampa, FL: stipendi H-1B
23 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Tampa, FL. Stipendio base mediano offerto: $168.569; metà centrale $125.000–$200.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $92.500 |
| Livello II (qualificato) | $141.117 |
| Livello III (esperto) | $178.000 |
| Livello IV (pienamente competente) | $209.584 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Citibank, N.A. | 8 | $193.708 |
| Florida Education Fund | 2 | $87.000 |
| Safepoint MGA, LLC | 2 | $139.000 |
| Transamerica Life Insurance Company | 1 | $131.000 |
| MPC Global LLC | 1 | $200.000 |
| Citigroup Technology, Inc. | 1 | $200.491 |
| FieldCore Service, Inc. | 1 | $168.569 |
| Nextech Systems LLC | 1 | $125.000 |
| Solar Advantage LLC | 1 | $79.186 |
| University of South Florida | 1 | $80.000 |
| Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corp | 1 | $98.000 |
| University Community Hospital, Inc. | 1 | $98.000 |
| Deloitte Touche Tohmatsu Services, LLC | 1 | $178.000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $149.463 |
Titoli di lavoro
- Sr. Manager, Finance3
- Finance Manager2
- Manager, Financial Reporting2
- Model/Analysis/Validation Group Manager1
- Finance Reporting Senior Group Manager1
- Securities and Derivatives Group Manager1
- Balance Sheet Management Senior Group Manager1
- Senior Business Unit Manager1
- VP of Finance1
- Cash & Trade Processing Senior Group Manager1
- KYC Operations Group Manager1
- Securities & Derivatives Group Manager1
- ERP Lead III1
- Manager of Financial Planning and Analysis1
- Financial Manager1
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).