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General and Operations Managers a Charlotte, NC: stipendi H-1B
26 domande di condizione lavorativa per questa professione con sede di lavoro a Charlotte, NC. Stipendio base mediano offerto: $176.384; metà centrale $134.024–$206.000.
Per livello salariale
| Livello salariale | Stipendio mediano |
|---|---|
| Livello I (iniziale) | $70.000 |
| Livello II (qualificato) | $110.000 |
| Livello III (esperto) | $149.864 |
| Livello IV (pienamente competente) | $206.000 |
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Datori di lavoro
| Datore di lavoro | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Credit Karma LLC | 3 | $189.398 |
| WeDriveU, Inc. | 3 | $206.000 |
| Albemarle Corporation | 3 | $200.450 |
| QuintEvents, LLC | 2 | $70.000 |
| Wells Fargo Bank, N.A. | 2 | $207.900 |
| Riverstone Logistics LLC | 2 | $110.000 |
| Local Shoppe Carolinas LLC | 2 | $58.677 |
| Old Well Labs, LLC | 1 | $250.000 |
| Aetna Resources LLC | 1 | $197.609 |
| Charlotte Regional Visitors Authority | 1 | $99.970 |
| Wipro Limited | 1 | $134.035 |
| EnPro Associates, LLC | 1 | $176.384 |
| Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) | 1 | $149.864 |
| Primax USA Inc. | 1 | $134.014 |
| GAVS Technologies N.A., Inc | 1 | $170.611 |
| Skystalker Inc. | 1 | $82.000 |
Titoli di lavoro
- General Manager5
- Director, New Business Development USA2
- Strategy & Planning Executive (017040.002133)2
- Global Business Director2
- Regional IT &Technical Operations Manager2
- Business Operations Senior Manager1
- Chief Product Officer1
- Lead Director, Business Consulting1
- Assistant General Manager1
- Account Delivery Head (ADH) L31
- Director, Corporate Performance Management1
- U.S. Regional Advisor1
- Vice President, USA1
- Business Operations and Strategy Manager1
- VP Product Management - Energy Storage1
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).